林儒成没有搭理我，而是问李凤巧：“这些条款有问题吗？”
　　李凤巧应答道：“我们在制定制度上态度是很严谨的，我们制定制度是要把同行业的其他企业的制度作为参照的，如果我们的制度存在问题，那也就是行业内存在的普遍问题了，我们不至于被劳动部门当成耙子打。也就是说，新制定的员工守则应该是没有问题的，只不过对于有些条款，一些工人有些误解，比如：请病假一定要有三甲以上的医院证明，行业内大部分企业都是这么定的，应该不违背有关法规的。当然也有些条款与工人利益，尤其是外地人利益有冲突，比如：请假一天扣两天工资。像外地人到了过年的时候都是要请长假回老家的，那个时期他们是不能接受请假一天扣两天工资的。我有一个想法，像这样的条款我们最好只在企业生产任务紧的时候施行，到了过年期间可以暂不实施，这样我们就有了很大的回旋余地了。”

　　“你这个提案很好，做人事行政工作你到底还是有经验呀。”赞赏完李凤巧，林儒成接着说：“我们的企业有很好的愿景，我相信我们的一线工人不会因为一个员工守则就背弃我们。我们厂大部分一线员工还是服从性强，忠厚老实的，但老实忠厚的人也往往容易会是非不明而被坏人所挑唆利用，我估计在员工守则的事情上背后有坏人在煽风点火，兴风作浪。对这些坏人，你有什么相应对策吗？”

　　“这个么，我还没有考虑周全，这方面还希望能得到您的指导。”
　　“这个，我是说过的，员工如果对新守则有意见，可以逐级申述。但从眼下的情景看，我们不能给员工太多的讨论、申述时间，因为这样我们就等于给那些想制造事端的坏人充分的运作上的时间。员工守则的事情一定要抓紧办，我看得定一个时限，限一天时间所有一线员工必须签字。”
　　“这个时间是不是限的有点太紧了。我们的一线工人是分三班或者两班倒换班工作的呀，一天时间最多只能搞定白班的工人。”
　　“那就不算今天在内，在后天早晨之前，所有一线工人都必须完成签字。你不用担心，具体的工作让五大车间和品检的各主管们去做，以我对他们的了解，杜华州在工人中威望很高，他说服部下的品检人员签字应该是没有问题的。其他几个车间嘛，刘明久、顾锐克、魏元问题也不会很大，温丽艳嘛，也能过关吧。这个铸造的余汉诚就成问题了，而且成大问题，他对手下没有一点控制力。李凤巧，你们部门要多帮帮他。”

　　“这个我们部门责无旁贷，不过我……”李凤巧欲言又止。
　　林儒成心领神会地说：“这项工作还是你来负责，张淑芬嘛，配合你的工作。她那里，回头我会跟她谈的。”
　　日期：2013-01-05 21:33:36
　　临下班前，我们部门召开紧急会议，会议虽然是部门主管张淑芬在主持，但实际是由李凤巧主导的，李凤巧代张淑芬传达了厂领导的下达的工作指令。并布置开工作任务了：“从明天开始我们可能要辛苦两天了，主要是做说服一线工人在新员工守则上签字的工作。一线员工，人很多，我们的工作会很辛苦，明天我们必须要加班了。你们有些人平常工作拖拖拉拉，淑芬都懒得说你们，这项工作可不行，大家都得打起精神认真对待。我们人事行政部门，是职工申述的最后一关，我们必须要守住这一关。做说服工作，这对大家来说，也是一个锻炼提升的机会。”

　　李凤巧说完就将话语权交给了张淑芬，张淑芬接着问大家：“大家有什么问题没有，怎么没有人有问题吗，你们可别现在有想法不说出来，到时候给我牢骚满腹的。”
　　一向不爱说话的小叶忽然说：“我有个问题，如果工人问我们：这个守则有些条款不合劳动法。我们该怎么回答？”
　　其实小叶问这样的问题，是她本身就对这个新员工守则有看法。李凤巧敏锐的感觉出小叶话中的意思，便反问小叶说：“那你是怎么理解的，你觉得这个新守则违反劳动吗？”
　　小叶被问得不敢支声了。
　　其实我们办公室里的人早就在劳工协议上签过字了，既然已经签过字了，对此再有意见，也没有提的意义了。要说起来我们办公室人员文化程度比一线工人要高得多，可维权意识还远不如初中以下文化程度的农民工呢。要说起原因来，除了以上李凤巧向林儒成汇报工作时提到的那个原因以外，还有两个原因，其一，办公室在招聘人员时首先选择的就是那些服从意识的人，（当然有背景的人例外，比如郑宏途、江小宛就是个例外。）其二，企业提拔人时，也是首先提拔奴隶强的人。

　　日期：2013-01-05 22:15:55
　　一下班，我又去了金玉慧那儿，朱大树等几个铸造车间的工人正在那儿等我呢，我对他们吹嘘说：“今天为了你们的事儿，我跟领导大吵了一架。领导本来的意思还是要开除你们几个，我当时都气得拍了桌子了，我说要开除你们几个，我也不干了。当然，我也不是只会吵，咱们毕竟还是要以理服人嘛，最后我跟那些领导讲道理，他们被我辩的哑口无言了，也就只能同意不开除你们了。”
　　朱大树对我这番话大概是信以为真了，对另几个工人说：“还是办公室里有个自己的人好呀，什么事情都有个照应。”
　　正这时那个生产部的生管尹明昊忽然串门来了，他一来就揭了我的底，尹明昊对大家说：“我们这里可真是有能人呀，连厂领导都要听他的了。你们也不想一想，厂里为什么要开除工人，不就是想通过杀一儆百来控制咱们工人嘛。现在又了更好的控制工人的办法，何必还要开除你们呢。留着你们这些有经验的工人，还能给他们多干活呢。”
　　本来一见这尹明昊我就就来气，他又这般的直接向我挑衅，我就更上火了。但在金玉慧这儿，我又不好对他发做，我便没好气地对朱大树等人说：“我本来就是个不爱揽事的人，我也真的是没有什么本事，我连我自己都顾不了，我还管得了别人。你们以后有什么事儿都不要找我，谁有本事，你们找谁去。”
　　金玉慧听出我话里的火药味，赶紧打圆场说：“你和明昊都是有本事的人，都要比我们这些人有见识的多呀。”
　　接着金玉慧问我对劳工协议怎么看，他们该不该在上面签字。
　　我还没开口，尹明昊抢话说：“提起这事儿我就来气，我到是签字了，不过我是没有办法呀，我们生产部的生管都签了，我要是不签，以后也没法和他们相处了。我要是还在车间那会儿，我就不签了。”
　　金玉慧说：“是呀，办公室里的人好像都签了。”
　　金玉慧的话引得尹明昊立时就骂上办公室人员了：“那帮办公室的人都是些溜须拍马的，这些人实际上没什么本事，也就只能看老板脸色过日子。咱们厂实际上还不都是靠工人支撑着，要没有一线工人，那帮办公室的人只能是去做鸡做鸭了。”
　　听了尹明昊这番话，我不由的想起尹明昊曾自称是江小宛的男朋友事儿来了，这会儿江小宛还在学校参加考试呢。不知道她要是瞧见尹明昊这德行，听到他这番话，会怎么想。接着我忽然意识到了：这帮曾经要被厂里开除的工人，口径一致的跟厂里对着干，搞不好就是这个尹明昊在背后唆使的。