没想到过了三个月,生意突然好起来,好到根本来不及做.老板的小算盘又来了,他突然一改面孔,坚持要我留下,还提出我可以完全可以在家上班.但是我去意已决,不想再和这种人有任何纠缠.但是因为他一直拖着没有给我开工作证明,我只能答应帮他干一个月的活.其间又故事多多,就不一一展开.
　　日期：2014-07-10 19:42:53
　　第五扒 职业规范
　　虽然瑞士的第一份工作非常坎坷,但是必须表扬以下瑞士的公司的职业规范.当然不能代表所有的公司,但是瑞士公司普遍还是非常严谨的.这个法国意大利公司不一样.

　　比如我们是设计公司,我们出的没一张图纸都要求做到极其精确,即使很多时候客户可能就看上1秒的稿图,都必须做到位,老板会经常到你的电脑前,要求放大几十倍,来看一根线是否对齐.
　　另一个令我影像非常深刻的是对资料的保存和合理整理.任何一个设计稿图都会被保存下来,用时历法整理好,基本上都能很快找到.其实每次规范的保存是要化去一些时间,但是这些小时间却保证了历史资料的完好保存,再下一次做新项目的时候,能迅速拿出来参考借用.其实从大来看,反而节约了很多时间.
　　做这样的事情是需要有一种强迫症的,每个进我们公司的设计师,都被这样强迫训练了一下.这和我以前在国内体制中工作很不一样,在体制中我们创新很多,但是每次有了新的就丢了旧的,结果就一直在反复工作,浪费了很多时间和精力.
　　日期：2014-07-10 20:08:22
　　第六扒, 失业金

　　瑞士人只要开始工作了,每个月的工资中就有一笔失业保险金.就是在你事业其间仍然可以拿前一份工资的百分之70到80的工资,直到你找到下一份工作.一般规定一生中失业的天数可以是两年.不过政策在不断变化的.
　　辞职后,我的资料就都转到了失业中心,他们首先统一安排了培训课,讲解了失业其间的权利和义务包括一些相关的法律.瑞士人很多拿过失业金,所以在培训课上各个行业,各个级别的人都有.
　　拿失业金其间,必须留在瑞士,会有一个工作人员跟踪你的情况,每月要提供自己在找工作的证明,比如投了哪些公司.失业中心也会根据个人情况,让你免费参加一些再就业的培训,比如语言,或者技能.所以不要以为拿了失业金就可以出去度假了,如果失业中心突然找你去面试一个工作,你必须马上出现的,不然他们有权利追究你的责任.
　　而我遇到一个问题是,因为辞职是我自己提出来的,所以会有一个月的不能领失业金的惩罚.我的家庭医生是个很要好的瑞士朋友,他知道后就帮我出了证明,说很长时间我因为老板就有精神困扰的问题,所以这个辞职的原因不是我们个人造成的.结果我的申诉就这样通过了,一下让我拿到了好几千瑞郎.所以出门还是靠朋友啊.
　　来瑞士时间越长,对各种猫腻也了解越来越清楚.在瑞士的中国人,其实我们只是象很多去上海打工的外来误工人员,对当地的很多潜规则不了解而已,只要有人的地方就会有擦边球.后面还有很多故事来论证.
　　日期：2014-07-10 20:33:44
　　第七扒 大公司的门坎

　　我能在瑞士混到今天,真不是因为我的能力有多么的特殊超越,或者我有多么想留下来.这都是老天的安排.每次我决定离开,就必定有一个贵人的出现.
　　拿了一个月的失业金,其间还偷偷溜回上海玩了几个星期.结果刚回瑞士就接到一个要好同学的电话,她说她跳槽去令一个公司了,让我马上投简历过去.这位女同学的职场故事也是极其丰富的,以后单起篇写吧.当时我心里也震,感觉老天又要我留下了,也没这么巧的事情.她呆的是一个非常有名气的公司,上次聚会还说一切都好,怎么突然就走了呢,感觉象是为我安排的一样.
　　大公司我还是有兴趣的,于是马上投了资料过去.当时我们有三个竞争的,一个是在里面实习过的瑞士人,也是我同一个学校毕业下两届,这女孩水平可以,而且据说和大家相处的很好,所以当时她是首选.我的同学当然及力举兼我.另外还有一个工作经验丰富的,但是开的工资比较高的.
　　我和现在艺术总监见面后,他对我的设计水平还是很感兴趣的.但是因为他们最后还是决定要那个实习过的女孩.所以当时我是被拒绝的.人生就是会那么的戏剧,你永远不知道下一秒会发生什么事情.结果被拒的第二天,我就接到总监打来的电话,说那个瑞士女孩放了他们鸽子,签了其他公司.于是我这个二补就上位了,他就在电话里给我一个工资数字,说再高就不行了.而这个数字比我自己要求的还高出1500瑞郎.我当然就同意了.

　　于是很快就走马上仁,开始了我的大公司职场.这里的八卦故事就太多太多了.
　　日期：2014-07-10 20:52:56

　　第八扒 求职简历
　　想当初刚毕业的时候找工作,扔了几十份简历,基本都是石沉大海的.现在自己进入公司,也看了不少求职简历后,最近还在看实习生简历.怎么说,第一重要的当然是工作经验,其实学历我们经常都不看的.
　　一张好的微笑的照片很重要,不要以为自己张的不漂亮就不放照片.人事部招人,资料最后都会去具体部门,而部门找人就是找一个以后要和大家共同相处的同事,这个未来同事面相看上去好不好相处很重要,我们会经常把简历大家一起看看,议论议论.而部门同事对你外貌的肯定会影响到是不是会给你一个面试的机会.所以我个人认为这张照片很重要,必须微笑亲切.
　　另外简历可以有点个性,但不要太花窍,不然大家会觉得你很有表现欲,这在大公司是个禁忌.同样的道理给面世,要大方端正,别搞特殊,别说的自己太有野心.因为没有人愿意招一个过来串夺自己地位的下属,这是大公司生存法则.
　　再者,要非常不幸的告诉大家一个事实,好的职位都是内部消化掉的,在瑞士完全一样.我们公司一有人走,大家马上通知自己的亲朋好友,赶快投简历.所以圈子很重要,多认识在职场工作的朋友吧,信息才是关键.这也是我们外国人的悲哀,没有这样的社交基础,也就没有信息来源.这是要靠很长时间的积累.
　　所以一个中国人在国外混职场真的很很不容易...
　　日期：2014-07-10 21:14:44
　　第九扒, 非常八褂的瑞士人
　　刚来瑞士几年,觉得特别喜欢瑞士人的相处方式,好象大家都是自己顾自己的,生活简单.相比上海复杂的人际关系,这里多好啊.
　　可是随着语言越来越好,也越来越进入瑞士人的圈子.我的天哪,瑞士人的八卦程度更胜过上海人呀.
　　举例一 我办公室的同事会经常看着门口的停车场,议论每位员工开的车,从牌子到款式.如果是一个工人级别开了一部宝马来上班的,大家马上要议论,扒出她的家底,找出原由.
　　举例二, 每次经过瑞士小镇,大家一定会觉得漂亮可爱到爆,恨不得马上入住.可你是否知道小镇上的人是无比无聊的,你家里的所有老底,和你的一举一动都会在他们的观察和讨论中.如果你是两个外国人就更不用说了.以至于我和老公至今没有勇气入住小镇.不要以为我是道听途说,我的很多瑞士同学同事都是从小镇出来的,他们严重的警告过我.