大家都知道，相对于单纯的学校而言，社会更复杂些，因为在社会上，各种利益盘根错节，人生起伏波谲云诡，每个人都要为了生活发展而拼搏甚至拼杀。而在校园里，大家不过就是学习生活而已，没有什么太多的利益冲突，所以关系也就纯净得多。
　　但寝室杀人案同样提醒着我们，在商品经济全面渗透校园的今天，当年曾经的一片净土也开始日益复杂起来。事实上，学校里也存在着竞争，比如学习上的，感情上的，等等。随着社会加速转型，这些关系日益微妙起来。
　　如此说来，当年我们同学没有兵戎相见，实在是拜关系单纯所赐。
　　上面说的是个玩笑话，想说明的意思是，在市场经济日益发达的今天，即使单纯如学校，也存在着大量的竞争，更遑论是职场和社会了。事实上，大家心知肚明，在复杂的社会和职场中，竞争关系更多而且更令人眼花缭乱，如何处理好这种关系则更为棘手更需要智慧。
　　下面我们来谈谈“办公室政治”。
　　有一个办公室，招来了两个新人。一个叫小文，是个南京娃；一个是叫大宝，是个西北汉子。
　　两人到了新单位之后，都要面对新的环境、新的人际关系、新的业务的挑战，在开初的时候，两人很团结，经常在一起吃饭、活动。
　　经过了一段时间之后，两个人慢慢适应了新的岗位，个人之间的差异体现出来：小文喜欢出风头、爱表现，经常刻意拉拢“有用”的人；而大宝相对宽和，不太讲究，但是与同事和领导之间的关系处得并不差。

　　过了一年多时间，两个人都已在办公室立住了足，接下来，“求发展”问题摆在他们面前。于是乎，两人之间的竞争不可避免。
　　有一次，领导安排了一项重要任务，小文和大宝都被拉进里面来。但小文性格上有点飞扬跳脱，沉不下心也吃不得苦，所以在业务上上手比较慢。而大宝无论多难，都跟着熬跟着干，所以进步相对快一些。当然，一时之间，他肯定也出不了什么成绩。
　　小文比较清楚两个人的现状，他见大宝很踏实，生怕他超过自己，开始动歪脑筋，想方设法找机会暗中诋毁甚至打击西北汉。而大宝在自己咬牙加班干好自己工作的同时，尽量同每个人都搞好关系，即使面对小文的暗中挑衅也不较真。这些都被办公室老人看在眼里。慢慢的，大宝肯吃苦、老实人的品格受到了老人们的认可。
　　再后来，大宝的业务日益精熟，且人脉也捋得越来越顺。而小文业务越来越粗疏，慢慢地成了庸人一个。并且，他还爱出风头，私下里喜欢挑拨同事们的关系，导致办公室的老人们越来越看不惯他。最后，逐渐沦落为办公室里的“边缘人”。
　　在上面的这个故事里，南京娃和西北汉，既存在相互的合作关系，也存在相互的竞争关系。如何在搞好合作的同时，又展开良性的竞争，这是两个人共同面对的问题。
　　我们对比小文和大宝，很容易发现，小文出风头、煽风点火只不过是人际竞争中的一个小术罢了，如果以为靠这种伎俩就能超越别人，这纯粹是不懂得竞争之道。事实上，大宝努力工作、宽和大度，虽然看似吃亏，但却能造势，在人际关系领域和业务工作领域造成“和合”之势。等到这种“势”积累够了，成功自然就会水到渠成了。所以，要想正确处理职场关系，就不仅要有小聪明，而且也要有大智慧；既得懂得如何竞争，也要善于开展合作。

　　我在讲五种博弈时曾经说过，博弈不仅包括竞争，而且包括合作。
　　从历史上看，竞争与合作关系就是最难处理的，如果谁能掌握了这些东东，谁就能更容易占据职场主动。例如，在秦朝末年，刘邦和韩信等人通力协作，打下了天下，这种关系就是合作；等到汉朝建立，刘邦要独揽大权，韩信要分沾利益，所以两个人发生冲突，这种关系就是竞争。显然，刘邦在处理分分合合的关系时更加得心应手，有些应对之举简直就是信手拈来。而韩信只能用兵打仗，他善于处理矛盾斗争，而在处理合作事务时却相对拙劣，所以在与刘邦的竞争中败下阵来，最后被砍了脑袋。

　　事实上，即使两个人都落魄当流氓的时候，刘邦仍然擅长合作，底下带着一帮流氓，自己就是一个流氓头子；而韩信在落魄的时候，一个人孤魂野鬼无依无靠，表明其合作之道较拙。
　　一般来说，人们在进行稀缺资源的博弈时，会时而合作、时而竞争，分分合合是历史发展也是社会运行的常态。比如大家都知道的三国中火烧赤壁的故事，孙权、刘备共同抵抗曹操而展开合作，最后为了争夺荆州又反目成仇。所以，如果懂得了竞争之术，又懂得了合作之道，就如同驾驭了车之两轮，能够顺畅地行驶在成功的大道上。
　　大多数人，既不懂如何合作，也不懂如何竞争；少数人偶得一偏，便可成为社会上的精英人物；而那些有大作为的人，则是能合能争、因形随势、挥洒自如，所以在社会博弈中势必可当。
　　日期：2014-07-02 20:58:10
　　说到这里，我要推论出三个定律：
　　其一，竞争与合作说到底都是为了利益。而利益，就是我在前面所说的稀缺资源。在职场里，很多时候，为了获得利益，既需要合作，又需要斗争。在合作的同时还可以斗争，在斗争的同时也可以合作。就如同虚实二字，可以幻化出无数可能。

　　其二，竞争与合作行为，是贯穿整个人类历史的最常见的行为，也可以叫做最基本的社会运行模式。这两种行为，极其复杂，且相互之间还常常转化，共同构成人类博弈的两个基本模式。那句“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人”，说的其实就是“没有永远的合作，也没有永远的斗争”。
　　第三，只有懂得如何竞争如何合作，才能成就一番事业。总得来说，在博弈过程中，必须要懂得一些博弈策略或者说是谋略。比如，在竞争或者斗争关系，遇到力量大的对手，就不能以卵击石，这样只会加速毁灭。而必须要懂得躲避运回和忍让。碰到力量小的对手，则必须猛冲猛打抓住机会击溃对方，而不能错失良机任对手坐大。在合作关系中，遇到强有力的对象，就必须要想方设法迅速贴近，主动赢得合作（主要是被帮助）的机会；碰到力量弱于自己的对象，则必须要懂得包容和保护，这样才能得到别人的真心支持和拥护，最后形成合作关系。

　　在上面的三个定律之上，还有一点需要注意——从社会运行的总体趋势看，人与人的合作是第一位的，而人与人的竞争则是第二位的。人生活在社会上，混迹于职场之中，首先要学会如何同别人合作，然后才是如何同别人竞争。懂得什么时候该合作什么时候该竞争，一举一动一进一退都符合规矩，这就叫作学会了做人。而学会了做人，是我们在职场立足、发展、成功的基石。