《小瘪三的故事--如何从助理工程师做到研发中心项》
第34节

作者: zhangshangrong
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  Me:你自己也说过,找工作的话。要么找的公司要工资高点。要么就要可以学到很多知识,积累经验,增加自己的价值。现在的工资这么低,小组的工程师职位都做了,也带队抗战1年,除了做Y先生的职位,其他已经没有什么大的挑战性了。
  I:是啊,你不可能取代Y先生,所以意味着,你在现在的环境很难超越他。
  Me:嗯,我要跳槽,去追求更大的发展空间,接受更多的挑战,去超越自己。
  I:好吧,如果是这样,那么让挑战来得更猛烈些吧。  
  日期:2013-04-28 23:11:30
  人生再一次,小瘪三开始为跳槽,为了薪水,为了更加广阔的发展。去追求,去努力。也许很多朋友,或者支持,或者理解。但是真正的操作,未必如此简单。
  在苦苦思索未来,各种发展路线,以及考虑自身的能力,小瘪三还是希望做技术或者项目的职务,一方面自身的专业限制,另一方面也是自己的工作经验所限。
  事情的转机,发生在7月份,他无意中在猎头网公布的信息,被某个猎头知道了。然后就是电话,了解情况。一家美资企业,招聘工程师职位,薪水13k至18k不等。其他不说,光是这个薪资已经打动了小瘪三。二话不说,先争取再说。
  日期:2013-04-28 23:18:29
  就这样小瘪三,更新简历,借助猎头的信息,找到了一个美资企业。工程师职位,还是汽车配件,薪资也不错。他把辞职信都准备好了,O(∩_∩)O哈哈~
  然后就是准备辞职,say good啦。反正到8月份,正好是3年合同到期。2009年8月入职,2012年8月走人,刚刚好。虽然不舍,不过人有聚散离合,此事古难全嘛。
  小瘪三跟Y先生提辞职,会是怎样的结果呢?他会去美资公司,还是继续留下?还是……欲知后事如何,且听下回分解。O(∩_∩)O哈哈~

  日期:2013-04-29 10:45:34
  今天争取多写点,五一期间回老家。之后是客户拜访,还有出差去供应商。最近几周都比较忙,所以更新少了,看来沉下去也是必然。O(∩_∩)O哈哈~
  不管怎样,还是希望写好,后续部分的经历。也是对小瘪三的尊重吧。不知道会有几个人喜欢,天涯这个交流的平台还不错,让小瘪三在年轻的时候学习不少前辈的经验,同时现在也分享分享自己的小小经历。(^o^)/~
  日期:2013-04-29 10:54:16
  想好就去做,这个是小瘪三的作风。在行动之前,把所有的选择和可能做好预估,然后去分析判断思考,做出自己希望的选择。然后就是行动,去实践去争取自己想要的结果。比如这次的跳槽策划,首先也是感觉到职业瓶颈和现实的压力,然后就是寻求突破,计划跳槽,投简历或者联系猎头找到那个职位,最后就是辞职啦。
  于是在2012年8月的某天,小瘪三把辞职报告递给了Y先生。很显然,这个举动使Y先生很惊讶。他马上和下瘪三谈心,了解小瘪三的想法。
  日期:2013-04-29 11:10:46

  Y先生:你有什么特别的原因吗?对工作安排不满,还是公司待遇不满啊?
  小瘪三:没有呢,很感谢公司,也感谢你的教导,主要还是个人原因。
  Y先生:什么原因,你直接说。我尽量帮你解决。
  小瘪三:你看我现在都30了,也没钱买房结婚,所以压力大。我最需要的不是稳定,而是需要去挣钱,所以最近都在想如何在最近2-3年挣首付,娶老婆。O(∩_∩)O哈哈~无奈啊。
  Y先生:这个我早就考虑了,你看其他人加薪都是百分之几,你的是百分之十几。如果你还觉得少的话,在10月的特殊加薪,我答应把你提上去。毕竟你现在是我们部门的核心啊。
  小瘪三:这个我想过了,T先生已经完全可以胜任工程师工作。L小姐也可以做项目协调工作。基本我不在也没什么大不了。而且我也找好下一家了,美资企业,工作地点在上海。先干几年,再考虑安家的问题,这个对于我来说是最实际的。
  Y先生:你不是喜欢做技术吗,现在咱们好不容易和总部的工程师以及专家团队搭建联系,对日本客户也有不错的合作,正是积累的好时机啊。
  小瘪三:这个我也无奈,必须放弃一些东西。而且做技术,哪个公司都可以去学习。没办法,人生不可能有两全其美。Y先生,很感谢你最近几年的栽培,我意已决。
  Y先生:好吧,我理解,也了解你的想法了。你的辞职报告,我先收着,你也再好好想想,过两天我再找你谈谈。
  日期:2013-04-29 11:28:30

  就这样小瘪三跟Y先生的第一次面谈结束,他此刻只想着好好收拾收拾,过一个月合同到期,就走人咯。所以心情比较轻松,虽然有很多不舍,但是人生就是这样。
  职场不是有一种说法,叫做归零理论吗。虽然小瘪三不是什么大师,但是也会去了解,并思考自己的职业发展。比如在进入某个瓶颈期的时候,不妨学学如何去寻求进一步的突破。这个时候把自己归零是一种勇气,也是一种心态。
  《归零心态》
  古时候一个佛学造诣很深的人,去拜访一位德高望重的老禅师。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢。后来老禅师恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干吗还倒呢?”访客恍然大悟。这就是“归零心态”的起源,象征意义是,做事的前提是先要有好心态,如果想要获取更多的知识、技能,获得更大的成就,必须定期给自己的内心清零。

  归零心态要求我们不能沉迷过去的业绩,要调整自己去适应新的变化。归零心态的本质就是挑战自我,永不满足。

  归零的心态就是空杯、谦虚的心态,就是重新开始。第一次成功相对比较容易,第二次却不容易了,原因是不能归零。
  日期:2013-04-29 11:34:43
  在这段职业瓶颈,或者说稳定期中,小瘪三已经不满足于带领抗战小分队,组织协调内部项目团队,向下管控供应商资源,或者向总部的工程师Simon或者Yan讨论交流,向外面对客户压力和挑战。这些在渐渐熟悉以后,他已经不满足于现状。
  他期待获得更多,比如工资的增长和职位的晋升,以及接受更大的挑战。他在想着如何去超越Y先生等人,如何才能让自己进一步的提升呢。所以才有了跳槽的念头,而一切就在快要尘埃落定之际,岂料情况有大的转变。
  日期:2013-04-29 16:21:31

  很多事情,无需刻意,到了某个时候,自然会有某个结局。而且事情的转折往往不是人们可以控制的。比如小瘪三自己也不知道,一个简单的辞职,会激起比较大的反应。
  Y先生当天就向他老大,也就是整个工厂的工程总监汇报了情况。当天晚上工程总监向上海亚太区技术总裁汇报,双方寻求解决方案。最后亚太区总裁找到下属--亚太区某研发项目总监B先生,征求其意见,是否需要一个工程师,B先生正好下周去工厂出差,表示愿意与小瘪三谈谈。
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