《小瘪三的故事--如何从助理工程师做到研发中心项》
第4节

作者: zhangshangrong
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  日期:2013-03-27 20:43:25
  I:你真的决定离开?
  me:是的,我讨厌这个压抑的环境。我需要自由,需要尊重,我需要迅速锻炼。

  I:你舍得放弃不错的福利,舍得放弃悠闲安逸的工作?
  me:难道你不觉得年轻人就该自由的飞翔,而不是像个老人一样的坐等慢慢死去。也许跳槽会让我失去很多金钱。我不知道未来会是怎样,但是我有信心收获更多。请你相信我!
  I:好吧,一直以来我都是信任你的,请你不要辜负自己今天的承诺。
  me:放心吧,我想好了,我会坚持自己的选择,绝不后悔!
  人生再一次,小瘪三做出了跳槽的决定,接下来就是action。
  日期:2013-03-27 21:04:15
  发现问题,分析问题,制定方案,执行方案,解决问题。这个是小瘪三在跟大师兄学习碰撞安全性分析的时候,锻炼出来的固有的思维习惯,这个思维习惯到现在还一直是他工作和学习的法宝。在他第一次跳槽时,也运用到了自己的骑驴找马中。搜集目标企业,了解目标企业和目标职位的详细信息,再修改简历,然后投递简历,最后就是准备面试。
  日期:2013-03-27 21:43:27
  不得不承认在小瘪三的成长道路上,他一直都是幸运的。套用一句话,道路是曲折的,前途是光明的。这一次的跳槽也是如此,在投完简历还没有到2周的时候,他就接到了HR的电话,在简单介绍了自己的情况以及工作经历之后,就是简单的英语环节,一切似乎都很顺利。HR问:现在我们有一个项目组很需要人,经理是法国人,还有出国培训的机会,你愿意吗?小瘪三求之不得啊,急忙答应。HR说:那你等两天,我给你安排法国经理的电话面试。晕,还有法国人的电话面试啊,心里紧张啊。但是小瘪三还是很开心的接受了。

  日期:2013-03-27 22:23:14
  在面试之前,其实小瘪三做了大量的准备工作。有针对性的做事情,是他一贯的风格。好的一面是谋定后动,有组织有纪律,有规划有准备。坏的一面就是慢,什么都要左思右想,瞻前顾后。Anyway,这次的跳槽还是在预想之内,包括英文面试。虽然没想到会是个法国经理,更加没想到会进入一个国际化的队伍。
  朱丽叶是小瘪三的新老大,她名字很美实际很胖。电话面试看不到,但是后来的面对面面试就看到了庐山真面目。从电话面试到面对面的面试,也就一周不到的时间,这使得小瘪三感受到了新公司的高效率,至少招人很快。
  日期:2013-03-27 22:47:58
  面试的细节,小瘪三不太记得,印象比较深刻的是,他在过程中使用了扬长避短的招数。因为他知道自己听力不是强项,所以他苦练口语。然后在电话面试的时候,自己一顿狂说,避免因为听力不好而冷场。而接下来的面对面面试,他更是精心准备,把自己平时做的测试分析报告打压了一份,当初给朱丽叶描述如何准备测试,如何进行测试,如何分析结果。有图有表,有理有据,有数据,有分析,有结论。就这样他硬是忽悠了一把,抗住了2个多小时的全英文面试,顺利拿到了人生中最重要的一个offer。

  title:design engineer salary 4500 per month
  好的结果是被录用了,设计工程师职位,据说还有出国培训的机会。不好的消息是,薪水直线下降,几乎减半。不过小瘪三是个简单又固执的家伙,他认为一切是值得的。所以在面试回家的路上,在他人生第一次坐飞机时,那种感觉一辈子也不能忘记。飞机慢慢加速,机轮离开大地的那一刻,小瘪三感觉自己要飞起来了。难道这是一种预示,说明他的人生就该如此,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。望着窗外的南天白云,岂能是一个美字形容。

  日期:2013-03-27 23:33:58
  对工作对生活都有自己看法的小瘪三,一直都不停歇。他认为人生就是一个过程,结果很重要,但是其中的过程,更是必须要时刻关注,时刻要把握。所以几乎每个阶段他都会去思考,会去时刻修正方向。务必使得自己的人生轨迹,朝着自己想要的目标前进。
  日期:2013-03-27 23:56:38
  就如同这次的跳槽大计,他也是发觉第三份工作,国企作风很压抑。要么适应,要么离开。而小瘪三在年轻的时候,一点都不懂得退让和妥协,对生活如此,对工作如此,对自我的本心也是如此,所以才有了跳槽的准备,面试的过程,以及最后离开的结局。
  say goodbye是很开心的时刻,最开心的还不是说再见。而是这个很牛的技术专家领导在小瘪三临走时说的话语。平时对小瘪三不待见的他,当着办公室所以同事的面说到:“小瘪三这次的跳槽不错,企业和职位都很有前途,5年后他肯定要超过你们在座的所有人。”
  小瘪三很单纯,他心里乐开了花,第一次感觉自己做的所有努力没有白费,至少在临走之际,有人对他的跳槽做出了肯定的评价。也许领导说的假话,用来忽悠他的。不过人走茶凉,没这个必要吧,而且当中所有办公室同事说这话,应该不是虚情假意。
  未来会是怎样呢,世界五百强,我来了!

  日期:2013-03-28 20:17:10
  小瘪三如愿以偿,进入了这家世界五百强,业内数一数二的企业。德资独资,在华的一个工厂。他的直接领导朱丽叶是个法国人,之前据说一直是采购部的,后来公司刚刚组建一个内部贸易项目组,属于工程技术部,负责一款新产品的本土化项目,客户是集团内部做系统开发的工厂,故称之为内部贸易项目组。
  组内除了朱丽叶,就只有一个项目经理Y先生。此人个子不高,但是能力超强,小瘪三来之前,几乎所有项目和技术事宜都由此人直接操作。Y先生比小瘪三大了两岁,工作经验也多了很多,之前在另一家业内的公司工作几年,跳槽到本公司做PM的。对技术和项目管理颇为精通。
  日期:2013-03-28 20:37:00

  当小瘪三怀着兴奋和紧张的心情来到这家新公司的时候,才知道公司和他领导给他安排了一切,公司入职培训2周,由HR安排介绍公司文化,企业组织架构和流程,还有新员工素质拓展。
  接着是朱丽叶排了一个一周的项目组成员培训,周一由朱丽叶自己代表项目管理者介绍整个项目计划和情况。周二由Y先生暂代设计工程师给培训产品结构和性能知识。周三由生产部C小姐安排生产线参观以及生产计划培训。周四由采购部P先生介绍采购流程和项目采购职责。周五由质量部J先生介绍质量管理内容和质量工程师职责。
  几乎一轮下来,基本认识了整个项目团队的所有关键成员,也基本了解了项目的运作和各自小组成员的职责。正规企业就是不一样,有组织有纪律,分工合作,团队的概念第一次深入小瘪三脑海。同时他也感受到了领导的重视以及欧美外企的自由平等。更加坚信,他自己选择这个新公司是一个极其正确的决定。
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