古人说，学优则仕，则相，学不优也明理。“不为良相便为良医”。对于学习，一是做官，一是职业化倾向。在今天，学习成为改变命运的唯一途径。在农村，当兵，以前是作为改变命运的一种途径，现在当兵在农村的竞争力也很激烈，考大学，要十五年准备和培养，考上后又要花费10万左右。所以，学习的观念，需要改变，需要革新，学习必须从大学教育走向社会生活和工作生活，否则，教育出来、生产出来的格式化产品，依旧难以适应和满足社会需要，难以和社会对接，产生欺骗教育的困惑和结果，只能是最终使社会和国家受害。

　　贫困与贫穷人口的教育与学习，如果我们的教育观念和学习观念不革新和革命，依旧停留在正统和学校教育，企业与学校教育又不对接的情况下，将使社会在教育与学习上浪费资源，这同司也许是产生西的需求，但是作为社会基层和底层的人们，作为打工的人们，作为没有资金实力和资本实力进入所谓的大学教育生造的情况下，必须把教育与学习观念转变为自己努力和自我提高伤害来。社会的整体素质不在于大学的教育，而在于人们自我的提高，大学教育只是文化基础教育，目前的科目设置和时间设置都值得怀疑，四年的课程，两年完全可以学完，但为什么还搞那么长的时间？一些课程没有必要或没有用，特别是重理论的学习与实际社会生活严重脱轨，必须引起重视的，而在企业工作或社会生活里的学习，把对于工作和社会需要的实际的内容通过自己第 努力，就能够产生效益，这是整个社会的变化与需求所必然要经理和改变的。人的一生不必穷尽什么，并不是每个人都要做理论研究或做理论工作者，看看目前的教育与学习，社会在培养眼高手低的初级打工者，所以，要改变自己第命运，不在于你大学里学习了什么，而在于你工作与社会生活里如何学习。

　　证书管理
　　华为，对于每批大学毕业生，都进行毕业证书、英语四、六级证书，计算机等级证书等等进行扣押，说是代为保管，并要大学毕业生签订三年的合同，如果在三年里要走人，就要赔偿每月200元计7200元。证书管理的合法与否是值得怀疑的，按照法律规定，当然是没有任何权力扣押学生毕业证书等等，甚至每月扣押200元，也是违反劳动法等相关法律的，但是，到目前为止，中国有90%的企业，在这样做。是什么法律支持他们？还是什么潜在规则在支配他们给他们胆量，让他们违背和违反法律在操作和运行？

　　中国大量的就业人口，劳动力人口冲击着工作市场，你不做，有人做！你不同意扣押，有人同意扣押。生存环境越来越恶劣，竞争环境越来越白热化，法律规定的行为却依旧还在被违背，国家和政府还在规范完善，但是正如企业里的制度一样，建立制度的人是企业，破坏企业制度的人也是企业，在利益大小之间衡量和游走的过程中，建立起来的规则被自己破坏了。

　　证书泛滥也是个中国典型的社会问题，这样那样的培训机构，到底有什么含金量值得怀疑。比如人力资源管理师，培训了，考试了，是拿到了证书。但是，实际企业里的人力资源是什么情形呢？还不是违背人力资源管理的基本常识在操作在执行吗？高级职业经理人的证书培训，更是让人觉得水分很大，虽然有14天的培训课程，但是，明显的含有赢利和作假目的。并且，他们认为的合格，就真的能够把企业做成功吗？按照他们给出的答案和经营企业的思路，我看中国99%的企业要死在这些所谓的职业经理人手里。比如我参加职业经理人培训班，最后几门考试，我都考了不错的成绩，但是，由于在填写报名表的时候，没有填写自己的工作业绩，只填写了我的一些工作成果，或说是个人在人力资源管理中，关于企业制度、规范、程序的工作成果，结果只给我0.6分，这样的评价，确实让人寒心。而那些写了所谓多少千万，多少亿元的，都给了10分，12分，可以想见，这样的所谓证书评价体系，是建立在你赚了多少钱的基础上的，你赚没赚钱的数字，就是你的能力的体现，忽视企业经营管理的软要素和硬要素的搭配和之间的关系，就是这样的所谓评价系统，在进行所谓的职业经理人评价，我敢说，按照他们的标准评价出来的职业经理人，都是伪造的职业经理人。真正的职业经理人，是运用脑袋在市场里，不按照常规思维模式进行企业经营、管理活动的人。

　　但是，正如一些朋友已经看见那样，学阀们在操纵着这个社会的评价机制，所谓的权威们在折腾着学术空间，在强奸着大众的思想和思维。正是这些所谓的学阀和权威，制订和把持着对于人才的认证和评价，把持着学术的大门，别人不同的声音难以发出。就是这些人在证书培训机构之间穿梭，和证书培训结构和某些政府部门之间进行勾结，而众多的企业不明究理，还在吹风和催长这样的风气。作为社会打工者，就业者，没有办法，水涨船头高的情况下，别人参加，自己也得参加，就这样抬高了企业的人才高消费，使就业门槛和打工成本越来越高，使生存成本和就业成本逐年增加，对于孩子教育与培养的本钱也逐年递增，父母苦不堪言，穷不堪负。但是，证书办法机构和培训机构又开始了分工，主管部门和培训部门又开始分工，使用部门和管理部门也在分工，只有受害者没有保护。在这些所谓的部门之间划好的圈里做游戏，就像老鼠在进行“地道战”，到最后就是为证书而证书，不停的证书而证书，在就业的人生中消磨了自己的生命。

　　2004年之前，我是什么证书也没有，除了一个大学毕业证书，且是函授的。2004年下半年，对于职业场里的这样那样的证书要求，一向意志坚定的我，也不得不参加总参研究班学习，2005年参加人力资源管理师靠证书学习，同年参加职业经理人资质认证学习，参加硕士学位班学习，虽然说没有学习到实质性的内容。但是，证书倒是拿了不少，使自己更加眼高手低。而企业里面呢，却是实用主义，有时候真的要骂：“他妈妈的，；老子没证书的时候，这个企业要硕士证书那个企业要专业证书，老子拿了证书，至今没有一个企业要看我证书的。”这个世道就是这么奇怪，你没有什么的时候，人家就需要你拿什么，你有了什么以后，就不在乎你有什么了。比如你不是大学毕业，就要求你是大学毕业，你是本科毕业，就希望你似的硕士毕业，你是硕士毕业了，就希望你有几年工作经验，你有几年工作经验了，就希望你能够在价钱上少点，等等。