《给你一个公司,你能赚钱吗》
第21节

作者: e路狂飙
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  朋友S君,原在某厂家从事市场开发和管理工作达十年之久,很有亲和力,与很多经销商的关系近乎铁哥们的地步,除了正常的业务往来外,还帮助他们升级理念、分析市场、培训员工、强化管理和设计方案,基本成了经销商的免费顾问和编外员工。甚至对一些私生活的事情,也推心置腹和无所不谈。客情关系几乎到了无可挑剔的地步。

  日期:2011-09-03 09:15:44
  2009年初,这位朋友想想自己年纪也大了,不能再老是打工,自己十年来也积累了不少资源,应该开创一番真正属于自己的事业。于是他辞职代理了同行的一个产品,该品牌在美国本土市场拥有很大的影响力,技术成熟,质量可靠,这两年才刚刚开发中国市场,价格虽然比较合理,但配套性投入却相当有限。从整体上来看,S君选择的品牌还是具有相当潜力的。在他前期的想象当中,自己运作这样的牌子应该问题不大,有那么多老关系,多年来基本成了铁哥们,牌子本身各方面的基础还相当不错,市场虽然不能说可以迅速启动,但站住脚还是可以的。

  日期:2011-09-03 18:28:22
  当他一家一家找原来经销商去谈的时候。这些客户对待他依旧非常热情,基本都挑当地最有特色和档次的饭店招待,到了晚上再去泡泡脚、松松骨,还一如既往地诉说着各自的苦衷,婚姻、感情、社会、政治,乃至海阔天空。当真正谈到业务方面事情的时候,他的这些铁哥们儿基本都个个面露难色,当然也都坦诚,说这样的牌子基础倒是很好,但在市场上完全陌生,厂家又几乎没什么支持,风险太大,我们得需要认真考虑考虑再看。其实,这还有什么需要考虑的,明显是在直接拒绝。但S君又不太好说什么。

  日期:2011-09-04 10:10:23
  有次S君出差归来,约我茶叙。品了几口后,就迫不及待地向我抱怨这些商人势利,说自己当年做市场的时候,没有一点对不起他们的地方,跑上跑下,鞍前马后,基本上成了他们业务上的管家和保姆,没有自己,他们也不会做到现在这种地步。但现在倒好,个个哼哼哈哈,像个大爷似的。哥们儿现在业务刚开始运作,需要这些老关系帮一把,而他们竟然都不肯大方出手,招待都还可以,但我也不是没地方吃饭撒尿了。抱怨之余,S君又和我谈了他一些新的启发,说他运作现在的牌子,不能再去找原来就是做这块儿的大经销商,这些人现在都还做得不错,利益的驱动使得他们没有必要再去冒险。更应当找那些不太熟悉这个行业的客户,或者是找处于分销商和零售商地位的“80后”们,这些人无知者无畏,并且现在发展的不是太好,为了实现商业理想,他们敢于接受挑战,敢于冒险。

  日期:2011-09-05 21:18:34
  听了他的讲述,我笑了笑说,老兄你悟性真的还可以。做的越大的商人,求稳心态也越强,对利益的敏感度也越大。规模尚小,而且比较年轻的群体,大多创业没有几年,想稳定也稳定不了,他们有强烈上升的愿望,但苦于没有机会,你能给他们提供机遇,他们自然也会迎难而上,接受挑战。当然,这些年轻的创业者们也不傻,只是这样做对他们来讲更有利,机会和风险比较均衡。

  日期:2011-09-06 15:28:22
  我还开玩笑的跟他讲,你没有错,你原来的经销商也没有错,但这都是你自找的,你不但把他们扶上马,还送他们走一程,你太实在,太能干了,把他们培养到了不敢冒风险、不愿冒风险、也不必冒风险的地步;他们做商人做的太成功了,不但每年收入颇丰,而且深谙利益原则,感情和关系服从于利益,感性服从于理性,能够进化到今天这个样子,老兄你功不可没。我这样点化了一番,未免有些尖刻,但也激起了他心中的共鸣,沉思了良久,说确实是这样。

  日期:2011-09-06 19:59:33
  见商先谈利,这是一个铁的法则。如果你的生意,非但不能带去利益,反而会使其蒙受损失,即使这种损失只是可能意义上的,恐怕连你的大爷、娘舅和胞兄都不会帮助你的。对于很多涉世未深的创业者而言,在选择具体商业模式的时候一定要慎重,不要太迷信于感情和关系,你能有效动用关系的前提是能给人家带来利益,底限是不给人家带来损害。当然这种利与害更多来自于当事人内心的评估和判断,如果你有足够的理由、方法和技巧能够说服对方,你的利益诉求组合足以打动对方,则另当别论。不过,这样的难度似乎大了些,毕竟大多数人的防范心理都很强,不会那么轻易相信你的。

  ——
  日期:2011-09-07 09:10:06
  (025)
  铁律之二十五:创业者在大多数情况确实非常忙碌,但往往是忙的时候太忙,闲的时候太闲,而且在很多时候,是忙是闲并不是自己能掌控得了的,这就导致了大量时间碎片的出现。不让这些碎片白白流走,并使他们转化为生产力,是创业者值得思考的一个课题。
  对于很多创业者而言,更多的事情需要亲力亲为,计划外的临时性事件也比较多。虽然我们可以通过日程安排、时间管理等方式更为有效地去开展工作,并提高时间利用率,但处于碎片状态的时间,还是要比上班族和职业经理人多得多。当今社会,“时间就是金钱,时间就是财富”的理念早就被人们所广泛接受,时间的财富价值,在工商界人士那里表现地更加突出。如何妥善安排时间,提高时间的利用率和单位产出,在可预期的时间内做大做强,在很大程度上影响着项目的成长速度。

  日期:2011-09-08 08:34:40
  上帝分配给每个人的时间都是公平的,给他一年365天,每天24小时,给你的同样也是一年365天,每天24小时,不会因为你的种种客观理由而偏袒你,也不会因为你不去敬仰他而克扣你。基础条件差不多,起步时间差不多,悟性差不多,方法和手段差不多的两个创业者,为什么后来越发展差异越大,直至天地之差呢,这与时间管理和碎片时间利用有很大关系。

  日期:2011-09-08 15:48:20
  创业者在前期一般都想的比较多,但实际上能够落实的都会打很大折扣。当被问及为什么一些事情没有去做,他们多半会回答没有时间,时间不够,忙不过来。其实这更大程度上是一种借口,可以去认真地想一想,你的时间安排真的合理吗,你的时间真的饱和了吗,你的碎片时间真的利用上了吗?!在经过认真反思之后,往往连你自己都会觉得这种说法站不住脚。

  日期:2011-09-09 21:12:19
  有位朋友开了家广告设计公司,经常需要出去谈客户,跑印厂,设计的活也是需要自己亲手去干。白驹过隙,时光如梭,转眼间已经做了五年了,但无论是在设计水平和客户数量上,都没有太大突破,自己的心态也由最初的豪情万丈变成了满足于小打小闹。他在推广方面更多采用了发放传单和电话营销的方式。有一次,本人找他闲聊,谈起了经营这档子烂事儿。他说小老板真不是人做的,自己一个人忙来忙外,事事都得操心,很多时候忙了东顾不了西,忙了西顾不了东,自己也觉得很多事情应当去做,但心有余而力不足,自己的业务现在本应该做得很大,没办法呀,起点低,缺资金,也雇不到合适的人。说到此处,这位朋友不免黯然神伤,长叹一声,“谋事在人,成事在天”。

  日期:2011-09-09 21:57:04
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