《哥不是禽兽》
第15节

作者: 木头罐头
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  我单手抬起又压下,示意大家开始工作。然后回到自己的办公桌,右手手指不停地敲打桌子。我这个动作在大家眼里是招牌动作,这意味着我遇上刺手的问题了,正在集中精力考虑解决方案。通常这个时候除非车间出了安全以上的事故,否则谁也不敢打扰我。苏菲刚被调入办公室时,打扰过我一次,我愤怒地拍着桌子臭骂她一顿,直骂得苏菲两行热泪。据说大家对我的评价是四个字——恩威并重。人性起来浓情厚意,血性起来残酷无情。我从不在乎这些评价,对大家工作的严厉苛刻,是希望全员职业化。多年以后,他们总会明白,所谓的残酷其实是一种锻炼。我更相信,做过我下属的员工,抗压能力、工作素养都会超出常人的强大。

  半响,我列出一份名单,递给苏菲并让她马上通知他们半个小时后在会议室开会。苏菲回来复命的时候,我问上次那件要求工资赶超经理的事情进展如何。苏菲告诉我已经按照回武汉前的纸条指示,这个月发放劳保用品时每个人必需当她的面亲笔签名才可领取,通过笔迹对照,有三个人可疑。苏菲说完,写下了那三个人的名字。我点了点头,让她去工作,然后看着那三个名字开始盘算是敌是友。根据我的计划,要想对付如日中天的谭宇,必需避其锋芒迂回作战。换句话说,我必需找一个忠诚度可靠胆识过人的人做防护盾。如果要求工资赶超副经理的员工是真心实意的为我打抱不平,那么这个人正好可以拿为己用。虽然有些卑鄙,但是不战而败也不是我的作风。本来我是考虑在办公室提携一个,可这些人都TMD比狐狸还狡猾,搞不好会搬起石头砸自己的脚。

  经研究,苏菲交给我的可疑名单中,有一个已经彻底被排除,因为在那些集体辞职名单之列,如果他是恶搞事件的幕后人,那么从一开始他肯定就是谭宇指派的,就算不是敌方,唯利是图的也不在我择人范畴内。剩下的俩个,有一个外表聪慧但举止轻浮,如果是用玩世不恭来释放生活的重压,那倒可以考虑,另一个沉默寡言举止稳重,如果是大智若愚小有灵性的,那就是理想人选了。

  我把彻底排除的人从苏菲交给我的名单中划掉,让苏菲准备通知这两个人,等我开完会立即让他们单独到办公室找我。
  苏菲通知的人准点到达会议室。共有五个,他们有三个共性:一是从事关键岗位工作;二是全部由我提携并委以重任寄予厚望的;三是月薪超过三千拖家带口压力繁重的。
  这五个人是集体辞职群体的典型代表。估计指使人也是经过深思熟虑,关键岗位辞职是给公司施压,我提携并重用的都对我满腹意见足以证明我工作不到位,至于家庭压力繁重的更能反应我领导无方,因为他们都能无视一家人饿死异乡。幕后人肯定对我有所了解,如果不出意外,这人必是谭宇无疑。智者千虑必有一失,再狡猾的狐狸也逃不过猎人的手枪,跟我斗智斗勇,你TMD差远了。

  这五个人坐下来后,我也不急于谈辞职的事情,一边抽烟一边用犀利的眼神审视他们。只有心理战告捷,接下来的战斗才会大获全胜。等到扑捉到他们动作的拘谨和表情的不安,我才开口。我装作丝毫不知道辞职之事,先是对他们近期的工作逐一大嘉赞赏,然后提出自己最近准备实施的晋升方案并让他们谈谈这方案是否可行,最后我逐一直指他们生活中的那些沉重担子,给予了精神鼓励,和加薪许诺。

  五个人开始还能镇定自若,我讲完后,点上烟静观其变,五个人都面红耳赤耸拉着脑袋。这是我一贯的作风,工作上的错误需严厉苛刻当断则断,而人心的问题则需以退为进以德服人。我估计他们也猜到我知道他们受人指使联名辞职,我也算准了他们准备接受我的咆哮,而现在我的举止完全出乎他们的意外。制敌趁乱,我倒要看他们昧着良心到何时?

  日期:2011-03-25 18:21:17
  (21)
  《佛经中摆脱痛苦的108条至理名言》:二一、内心没有分别心,就是真正的苦行。
  《林龙语录》:二一、太轻易的原谅是一种纵容,太艰难的原谅是一种拒绝。
  一切按照预计的顺利进行着。我找的五个辞职代表,有四个心理防线彻底瓦解,在第二天就找到我承认错误,他们的语言并不多,只说了三个字——对不起。
  四个血气方刚的男人,而且是当着全办公室人的面,深埋着头说出这三个字,已经充分说明了他们态度之虔诚认识之深刻。
  我还在装糊涂,说,你们这都是怎么了?
  四个人一起把辞职申请表拿出来递给我。估计昨天的沟通唤醒了他们残存的人性,经过认真研究仔细商量后,在杨董那拿回了辞职申请表。
  我一一接过,假装认真地阅读完,然后掏出水性笔,果断地在申请表上签了字,最后把表格递给他们,冷漠而严肃地说,我尊重你们的选择。

  四个人都说,林主任,请原谅我们一时的冲动。我们以后会安守本分做好本职工作。
  我不理会他们,起身走到门口,头也不回地重重喊道:都他妈跟我到会议室。说完先出了办公室。远远地听见几个职员感慨又有人要壮烈牺牲了。
  一到会议室,我走到会议室窗口,点上烟闷闷地抽烟,我相信越煎熬他们迷途知返的心我需要的效果越明显。
  抽完烟我走到四个人跟前,降低分贝说,从武汉回来,杨董就把你们的辞职申请表给我看了。估计你们也都猜到了。昨天的沟通,如果你们以为是收买人心或者招安,那你们就大错特错。跟了我两年,你们还不明白我小林的行事风格吗?
  我用严厉的眼神来回审视四个人,最后定睛在负责车间设备维修的老张脸上,直看得老张自惭形秽。我猛地提高分贝说,老张,你还记得我是怎么把你的前任拉下马的吗?那年我才当车间主任才一个月,你的前任跟我耍大牌,我忍着脾气把你委派到他手下四个月,当你告诉我你掌握了主要技术,我眼睛都没眨一下就降其职位。老张,你知道这是为什么?

  老张象一个犯错的孩子,低头不语。
  我继续说,我不是刚愎自用的人,也不是容不下异己,我是拒绝使用有才无德的人。一个把自我利益看得比组织利益还重要的人,你TMD再有才在我眼里也是庸才,你TMD再有背景我也杀无赦。
  我继续盛气凌人地看着老张,大声说,老张,你有才吗?有,非常有,否则四个月你也搞不定那些技术环节,但是你TMD没抱着脑袋想过你的才干是谁成全的?前年你还是设备技术部提鞋的,没有我,你现在能做主管?没有我,你一个月能拿5000块大洋?老张,你有背景吗?你TMD和我一样,狗屁背景没有,德和才是你唯一的筹码和背景。

  骂完老张,我又对着剩余的三个人一顿臭骂,骂得四个人都无地自容,纷纷低头寻找地上有没有洞可钻。我看也差不多了,说,多说无益,你们没心没肺地拆我的台,我也不能跟你们讲人情。都走吧,梯队储备人员我早准备好了,是时候派上用场了。
  老张抬起头,红着眼眶说,林主任,你赶我走我绝不摇头。但是请允许我以大哥的身份以朋友的身份说几句。见我点了点头,老张说,小林,我也跟你掏心掏肺吧,我们四个都有家有口,被蝇头小利蒙蔽了双眼是我们犯了傻犯了糊涂,昨天的沟通让我们都觉得自己没有人性不讲道义,昨天我回家,我的小儿子还问我林叔叔怎么不去看他?我更是满腹愧疚,去年要不是你顶着压力从公司借款三万,要不是你鼓励员工集资赞助,我这个先天性心脏病的儿子可能就没了。你对我除了有知遇之恩,还有救命之恩。昨天我问我老婆我是不是错了。我老婆劈头盖脸就骂我丧尽天良,我一晚上都没睡,今天一到公司就约大家向林主任承认错误。

  其余三个人也如法炮制,跟我谈我对他们的滴水之恩。听得我自己都觉得自己象一位侠士侠骨柔情的。等他们说完,我摆摆手,说,早些时候你们的大脑都进水了?你们的不义之举不再符合我的用人准则。
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