上次也是他的文员告诉我,他们要开展这个项目了.感觉他们应该是要开展这个项目,而不是原来就有的.到最后明显的感觉,他是从我这里套一些有用的东西.感觉这个人很不诚信,根本是那种编谎言不打草稿,漏洞百出的.不过他比我大很多,在聊天中也学了不少东西.
　　日期：2006-04-22　22:52:40

　　刚刚看到的一篇文章中的
　　共舞绝招1：理解猎头公司的运作模式
　　第一：猎头服务的主体是企业而非候选人，他们只向企业客户收取费用，因此，他们通常站在企业角度考虑“匹配”问题。第二：不管是否收取预付定金，大多数猎头公司只有在找到的候选人被企业录用后才能得到介绍费用，而且介绍费用的多少与候选人的年薪（或月薪）高低有关。第三：在大多数猎头公司里，搜寻和顾问人员都有各自的业务指标，在某种程度上，他们与普通的销售人员没有什么差别，只是他们推销的是人才，因此，有些猎头公司的顾问经常要求理想候选人抬高期望薪资，从而造成人才市场上某些职位的价格虚高不下。

　　共舞绝招2：要了解职位背后的信息
　　在业内，我们经常将一些原本不存在或没有存在意义或流动率很高的职位统称为“坑子”职位，而“寡妇”、“寡妇的丈夫”职位是其中的一部分。
　　“寡妇”职位是指：企业在设计这个职位时，没有充分结合工作事件与工作目标，也没有与企业组织设计的思路匹配起来，与该职位相关的不同职务之间缺乏相互依存的关系：“寡妇的丈夫”职位是指：企业对任职者的能力要求过高，没有考虑工作现状与人员能力的匹配度，结果就像俗话说的“小庙容不下大菩萨”。
　　为了避免陷入“坑子”职位，你在接受猎头推荐时，需要多问几个为什么？曾经有位候选人非常老道，因为猎头提供的信息有限，她在接受企业面试时提出了不少问题：“这位老总，之前有助理吗？她为什么离职？前任总助干了多久？老总对她的评价如何？老总任职多久了？期间，他换了几任总助？我能不能和那位转岗的总助聊两句？……”

　　我建议候选人将求职视为一项业务，在整个过程中至少要问5个为什么，并且动态地收集用人单位的信息，如：这个职位的职责是什么？招聘多久了？企业如何评价任职者的？直接上司或关联部门对理想候选人的要求是什么？企业的发展阶段以及整体人员的素质水平？老板的管理风格是怎样的，我能适应吗？这家企业是否有用人预算？这个岗位在市场上的价格大概是多少？……总之，候选人在决策时一定要慎重，不要轻易接受没有“波澜”的工作机会。

　　日期：2006-04-22　23:04:08
　　顺便给大家一些国内顶级猎头公司的资料看看吧
　　北京浩竹猎头公司
　　浩竹猎头是为实力企业寻猎总裁级人才的专业化猎头公司。定位在高端职位的猎头，成功地为很多优秀企业推荐百万年薪、几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。
　　具有3万人的高级经理人才库，上至跨国公司总裁、下至部门总经理或行业总监，包括总裁（副总裁）、总经理（副总经理）及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等职位，涉及IT、医药、房地产、投资、消费品等行业。
　　1、主要业务领域：IT产业、医药、投资、房地产、消费品。

　　2、主要寻访职位：以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标。
　　以人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他高级职位，为业务支撑面。
　　所在城市： 北京
　　电话： 010-84652510
　　传真： 010-84631355
　　邮政编码： 100101
　　地址： 北京市朝阳区亚运花园2号7层

　　网址： http://www.topjobway.com
　　国内的老大级
　　日期：2006-04-22　23:05:53
　　海德思哲国际咨询公司
　　海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为:HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。
　　海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。我们的专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分。1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
　　在过去的五十多年中,海德思哲建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为我们的全球客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司高级管理人才的搜索咨询服务。
　　海徳思哲的客户包括全球财富1000强的跨国公司、中等规模的公司和高速发展中的新兴企业；非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门。

　　海德思哲面向全球客户所提供一揽子的企业领袖解决方案服务，其服务包括企业领袖的评估、企业领袖的发展、过渡时期企业领袖的支持及其董事会的专项服务。
　　地址：中国北京朝阳区光华路1号嘉里中心南楼2721室
　　邮编：100020
　　电话：（86）10 8529 7700
　　传真：（86）10 8529 6200

　　网址：www.heidrick.com.cn
　　邮箱：dsun@heidrick.com
　　不用我多说了吧。世界NO.1
　　日期：2006-04-22　23:07:32
　　展动力猎头公司

　　展动力猎头公司（ZDL EXECUTIVE SEARCH）成立于2000年初，5年多来持续实施跨区域运作，直接服务中国和海外最优秀的企业群体，为他们寻访企业领导者、高级管理人员和专业技术精英。展动力得益于长期以全球视野，以国际一流企业组织之标准与要求，实现自我约束与成长，现已发展成为中国高端人才寻聘服务的领导品牌之一。

　　作为中国著名的猎头公司，展动力长期秉持专业、专注之风，在多个优势行业，我们具备令人叹服的项目成功经验和深厚的资源积累，更拥有一支强大而能够敏锐了解行业动态，快速为客户提供有效寻聘服务的专业团队。而团队的每位主要成员，均能以专业操守与专家水准，承担重任，帮助我们的客户寻访到他们需要的高端人才。
　　展动力之核心业务一直定位于猎头寻访服务。术有专攻，全力以赴做我们最擅长的事。我们专注于房地产、IT、金融、物流、零售、制药、消费品、电子电器、服装、化工及制造业，通过我们对这些行业的精深钻研，更跨区域、跨国界储备了大量高端的行业精英。
　　多年来，我们的优质客户遍布中国华南、华东、华北及其它多个快速发展的城市，而在中国港台地区以及亚洲、欧洲和北美，也有相当数量的企业，正在使用并享受我们的优质和专业服务。展动力在业界长期享有“无处不在，行而必果”之声誉。
　　秉承我们“帮企业提升发展动力，助个人成就理想生涯”之企业使命，展动力致力于成为世界一流的人力资源服务商，为更多优秀的企业提供值得信赖的高端人才寻访服务。
　　总部联系方式
　　电话：86-755-25188768（总机）