唐总监和张娟离开了办公室，董事长拿出我上次做的薪资速查表，说：“薄乐，干脆这样，我直接把他的薪资告诉你，你做进合同里，这个薪资你要注意保密。”
　　我说：“请周总放心，我不会告诉任何人。”

　　日期：2010-11-10　12:16:58
　　董事长与我正在确定薪资的时候，唐总监又不请自来的走进办公室，拿出做好的高管目标责任书说：“周总，您安排人力资源部做的高管目标责任书我弄了个初稿，您先看看。”
　　唐总监是想用这招来先发制人，董事长接过责任书说：“好，我等会看看。”
　　唐总监并没有要走的意思，而是“自觉”的加入了我们的讨论：“这个表很好，很简单，很清晰，我觉得薄乐这个想法很好。”
　　唐总监不愧为职场老油条，一个翻云覆雨手法，就让董事长认为他也知道这个薪资方案，弄得好像我在他指导下完成的一样。

　　这个薪资方案只有我和董事长知道，此时如果我再不出手，恐怕董事长会误会我把方案透露给了别人。对付唐总监这种老油条，应该以其人之道还治其人之身，我需要用太极方法把皮球再踢还给他，然后在踢得过程中澄清真相。
　　我对唐总监说：“唐总监，这个薪资表我还一直没有机会给您汇报，正好，您看看有什么不妥的地方。”
　　董事长听了我的讲话后，也就明白了事情的原委，他说：“唐总监，这样，你做的责任书先放到这里，等会我看看，我和薄乐再聊一会，你先忙吧。”
　　没办法董事长下了逐客令，唐总监也只能离开。董事长给我确定了董秘具体的发放比例和薪资总额，我回到办公室开始着手准备。
　　日期：2010-11-10　12:18:31
　　约莫2分钟后，董事长秘书又来喊我过去，我猜董事长刚才可能有什么事情忘交代了，于是拿着一套资料进了董事长办公室，董事长站在办公桌后面说：“薄乐，这个你拿着。”
　　董事长递给我一个牛皮纸信封，信封上写着“致薄乐”，落款一个“周”字。
　　我的直觉告诉我这里面是钱，我不知道如何回答：“董事长，您这是？”

　　董事长：“薄乐，你最近面试，有时候还要在外面接待人，工作比较辛苦，这个你拿着用。”
　　我赶紧说：“董事长，这个真不需要，我见这些人自己也学到了不少财务知识，您对我工作的认可就值千金。”
　　董事长用种关爱的眼神看着我，下巴指着信封往前推动，示意我接着，我伸手接住了董事长的信封。拿到信封的那一刻，我根据厚度判断里面的钱数应该至少有2000元。
　　我说：“谢谢董事长，我一定会继续努力的，那我先忙了。”
　　董事长点了点头。

　　日期：2010-11-10　12:19:52
　　离开办公室，我的心里非常非常的激动，董事长不但对我的工作给予了充分的肯定，而且还自掏腰包又给了我这么一笔奖金，我想自己一定会在安伊集团完成自己事业的再次升华。
　　中午下班，我揣着沉甸甸的红包，一个人来到楼下的百盛商场，找了一个人比较少的角落，打开了红包。
　　1000…1500…2000…3000...4000…5000元，我不敢相信，又重新数了一遍，没错，是5000元，看着红灿灿的人民币，心里要多高兴有多高兴，我第一时间发短信给家人告诉了这个好消息。
　　日期：2010-11-12　12:30:00
　　周末，我并没有让自己停下来休息，早晨把笔试题发给两名财务总监后，便开始做董事长安排的董秘劳动合同和目标责任书工作，劳动合同很好弄，难就难在目标责任书的指标上，我看了唐总监做的目标责任书，他的目标责任书仅是指标，缺少了双方的具体职责、考核方式、考核结果兑现、与薪资如何挂钩等内容，我根据自己以往的经验，利用了半天时间完成了这项工作。

　　下午董事长给我打电话问董秘合同和目标责任的情况怎么样，我给他汇报任务已经完成，等上班后与他具体在交流。
　　忙完工作后，我洗了个热水澡，当我拿起吹风吹头发的时候，突然鬼使神差的想起来昨天在我脑海里出现的赵敏那不纯洁的画面，不知道她周末在忙些什么？
　　日期：2010-11-12　12:33:26
　　昨天她给了我一个惊喜，从我的内心来说真的被感动到了，赵敏虽然嘴上说她自己没有任何想法，但一个正常智商的人都能够判断出来，如果我和她仅仅只是简单的同事关系，她不可能大清早的冒雨来给我送早餐。
　　赵敏比我小四岁，样子俊秀，个子165CM左右，要说身材拉出去确实不比那些明星差，但我一直惧怕办公室恋情，况且赵敏和我还都在一个部门，如果我真的和赵敏恋爱了，对我对她的工作多少都会带来一些麻烦。

　　安伊集团虽然没有明文规定禁止办公室恋情，但至今公司从来还没有出现过夫妻同事，听说以前销售部和财务部有过一对恋爱的同事，但因为一些票据的报销闹了很多闲话，两人也都离开了安伊集团，其中男方还是跟了董事长5年多的老员工。
　　有了前辈的案例，我想作后辈的还是要收敛一些，以免被人指指点点影响到彼此的事业，况且，说不定我这些想法都是自己的自作多情，赵敏的想法或许真的很单纯。算了，这个事情还是顺其自然，如果真的我和她恋爱了，那离开安伊集团也不是不可以，毕竟找到一份真爱在现在这个社会越来越不容易。
　　日期：2010-11-12　12:35:38
　　周末过去，新的一周开始天气也停止了哭泣，终于露出了久违的笑脸。
　　到办公室的第一件事，就是打开邮件收两位财务总监的笔试题，两人的笔试成绩不相上下—83分和85分，从我个人角度判断则更倾向于010号财务总监，010号是真正的实战派，缺点是没有拿到注册会计师，上市公司因为需要跟会计事务所经常打交道，所以注册会计师也成为了财务人员进入上市公司大门必备的敲门砖；004号财务总监属于理论派，财经大学硕士毕业，拥有注册会计师，缺点是比较循规蹈矩，缺少一些灵活性和实战经验。至于确定哪一个，我想还是由董事长最终定夺。

　　我带着两名财务总监的资料以及周末做好的董秘的合同和目标责任书来到董事长办公室，董事长见我进来，客气的说：“薄乐，来得正好，我正打算找你呢。”
　　我说：“周总，这是我周末做好的董秘合同和目标责任书，您看看。”
　　周总拿起我递给他的资料，他说：“薄乐呀，你的效率很高，你知道我们的合作方达利集团吧，达利集团老板手下有个办公室主任，很年轻，手底下出活很快而且专业水平相当高，我一直感觉自己身边缺少这样的人，我看你做出来的东西和他有一拼。”
　　我说：“谢谢周总肯定，其实我还有一项特长。”
　　周总来了兴趣，他问：“什么特长？”

　　我说：“就是电脑同步记录，比如公司召开股东大会、董事会等重要会议时，我可以在旁边同步记录，会议开完，我的会议纪要也就出来了，与会人员可以现场签字，效率很高，也避免会后出现扯皮等现象。”
　　周总：“好，你这个特长以后一定用得到。”
　　我说：“周总，您看董秘的这两份材料有没有什么问题？”
　　周总：“我看了，没有什么问题，这样，等一会那个董秘就要来了，经过这几天的接触，感觉他专业能力还可以，但就是沉不下来，有点飘，我这里专门给他写了一段话，你看放到合同里还是目标责任书里面，到时候一起给他，希望能够点醒他。”
　　我说：“那就放到目标责任书里面，因为目标责任书是他工作的职责和内容。”
　　周总：“行。”
　　我说：“周总，上周您确定的两名财务总监笔试都已经通过，这是他们的笔试成绩。”