在这个物欲横流和贫富差距越来越大的年代，现在年轻人身上的压力越来越大，他们还没来得及享受踏入社会的欣喜，就开始承受这个社会带来各种压力。尤其是那些从农村出来的年轻人，他们在城市里无依无靠，却满怀信心的肩负着父辈及亲人们的期望在努力着。家底就不殷实的他们胸怀梦想，期待能够早点做出成绩来恩泽父辈。但刚开始的时候基本都是基础岗位，待遇普遍不高，仅够日常生活开支而已，并且工作很很辛苦，在这种压抑的生存环境下，人的心态逐渐变得异常急躁和不平衡，尤其是在本岗位看不到发展空间、做不出成绩、看到周围的人有了起色了以后，自己一下子更加迷茫了，主要精力不是放在如何改进和提高工作上，而是开始想是否换个有前景的行业，那样可能就不会这样辛苦，从而尽快翻身致富奔小康。于是经常听到一些迷茫的年轻人问我，李老师，我现在很困惑，因为我觉得自己做的这个行业没有发展前途，但却不知道该选择什么行业，您说什么行业有最有发展前景，只要能赚钱就行，苦点累点都没关系。我其实更想对他们说，没有完美的行业，任何行业都有人在赚钱，有的人在赔钱，关键看你用什么来支撑你想赚钱的想法，还是空有做梦和幻想的能力。同时，吃苦耐劳对于大部分年轻人来说都是可以没问题的，但是想要做出成绩不能仅仅靠这个，因为它只能算是一种基础素质，而不是决定是否成功的全部，并且不是所有吃苦耐劳的人都能够成功，因为只顾低头做事，没有抬头看路的人发展也是受到制约的。

　　日期：2011-07-26　09:56:55
　　社会上的很多行业的发展其实是兴衰交替的，而且会有周期性的变化的，虽然有的行业看起来社会地位不高，感觉没什么前途，但其实很多是闷声发大财的，比如前段时间出来的中国女首富从“废纸大王”变成了“造纸大王”，如果说行业角度说的话，可以算是并不让人不看好的，甚至是很多人不屑的，而她们不仅做好了，还成了行业的标杆，让许多看不起这些行业的人大跌眼镜。然而很多耳熟能详的热门行业因为涌入大量的从业人员，竞争在加剧，门槛在提高，但利润和效益却是在降低的。但很多年轻人仍处在“内行看门道，外行看热闹”的阶段，殊不知外面看起来光鲜，实则进入后困难无比。比如自己曾经亲历过干洗行业，很多人在路过干洗店的时候都觉得店子里挂满了衣服，这一定说明生意很好，自己如果也开一个的话，应该也能赚到不少钱，并且一次性投入也不是很大。但是并不知道这个行业已经到了“即使迷路了都能看到干洗店”的饱和程度了，外在的这些繁荣只是一个幌子而已，因为这个行业更要看店子的地理位置、价位及服务等内容。尤其是到了淡季的时候，可以说是门可罗雀，每天都在亏本。

　　其实，任何行业的高薪都不是平白无故得来的，都是需要付出高于本身收入几倍的时间、精力和心血换来的，往往很多年轻人是只见贼吃肉，不见贼挨打。
　　很多人一提起几大电信运营商里的工作就会垂涎三尺，认为稳定、高薪、社会地位高等，自己在里面有几个正式工的朋友，虽然开始进去的时候待遇及福利还可以，但是工作7年了，还是一线基层员工，里面人际关系复杂，职位升迁遥遥无期。待遇有5年没有提升过了，并且还有减少的趋势，现在由于运营商竞争加剧，他们每天工作压力也是越来越大，晚上10点前很少下过班，周末加班也已经常态化，自己更调侃道，在他们单位就是女人当男人使，男人当牲口使。每次聚会的时候总是和我诉苦不断，只是目前碍于有家庭和孩子了，不敢轻举妄动，要不他们还想到民企或外企里工作，虽然事情还是要一样做，至少不会那么心力憔悴。

　　日期：2011-07-26　22:20:00
　　通常来说，真正赚到钱的基本上都是在一个行业里呆了很久的人，因为你在一个行业里呆久了才会掌握这个行业规律，行情好的时候就尽量多赚一些，行情不好的时候也可以淡定一些，就当做休息下，只要保证全年的整体收入就可以了。比如医药销售行业，很多外企的高级销售一个月收入能达到1-2万，但是并不是说每个月都可以如此，更不是年年如此，销售业绩很多时候是受国家政策及公司政策影响的。因此，刚进一个行业是很难赚到大钱的，你最好能够在一个行业呆上几年，即使岗位很普通，只要你的大脑不停止思考，只要你用心观察和积累，过几年你成为这个行业的专业人士以后，收入及岗位自然就不是问题了。最怕就是没有主见及跟风，别人说什么好就跟着进入，不行就再换，毫无章法可言，结果对什么行业的认识都是蜻蜓点水，属于入门级的水平，但是很难深入进去。但这种人在社会中确实比较多，换行业如同换衣服，几年下来换了十几个行业，直到自己都不知道该往哪个行业入手的时候才发觉自己走了太多的弯路，悔恨不已。

　　那么该如何选择行业呢？选择行业最好能从你熟悉、胜任或有人脉的行业入手，这样可以起到事半功倍的效果。同时，应该尽量从自己所学专业或相关岗位入手。比如你是学计算机的，虽然不一定非要去做程序员等技术类的工作，假如想改行做人事类，那么可以去计算机类公司应聘人事岗位，因为你的计算机专业背景将有助于你更好的融入公司的专业氛围，更好的让你开展人才招聘工作，因为真正的人事不仅仅只停留于一些个人基础素质，还应该站在管理者的角度，从岗位所需的专业能力方面对于人才进行考察，这样才能成为高级的面试官。如果想改行做销售类的，可以选择IT公司或互联网公司，你的基础知识将有利于尽快熟悉公司的产品，在接受相关培训的时候也其它专业的人更容易掌握，同时在这个行业里还有一个很大的优势，你的同学或朋友将成为无形中成为你在这个行业的人脉资源。

　　日期：2011-07-27　10:55:35
　　下面来分析下为什么很多人看了很多成功案例，读了很多书籍，大道理懂了很多，却在现实中依旧迷茫的原因。
　　首先，如果一个人看了太多的神奇的成功案例和大脑里充斥了太多的大道理，那么这些理论会对他的思维方式产生很大的影响，想的时候心潮澎湃，说的时候头头是道，做的时候愁眉苦脸。比如说，我们都知道一加一等于二，即使我们不知道他为什么是成立的，但是看得多了，听得多了就记住了，然后会在大脑里烙下深深的印记，只要出现一加一的时候第一反应就是等于二。但是突然有一天有人让我们推导一加二等于几时，很多人就困惑了，因为我们没有分析和深究过中间过程是怎样的，又是根据什么公式推倒出来的，受到什么因素的限制，是不是还有没有别的答案，这些我们都忽略了，只是记住了一个简单的结果，自然不知道一加二等于几。这说明人一旦当被理论充斥了整个大脑的时候，就会不自觉的高估自己的能力，低估现实的阻力，开始会感觉信心满满，一旦在现实中受到挫折以后，就觉得自己是个失败者，开始心灰意冷，可以说是很多年轻人的通病。大道理告诉我们的不应该仅仅是“道”的层面，没有一定阅历和思考能力的话，对于“道”是很难消化的，但我们还要知道道理的来龙去脉及可能走向，而这个过程经过自己总结和提炼以后就可以上升为“术”的高度，这个时候我们不仅知其然，还知其所以然。

　　日期：2011-07-27　14:17:51