日期：2010-12-21　14:36:42

　　对年轻人要吃定，别被人左右。
　　今天不知道是起来早了还是怎么，脑子不清醒，某部门主任让我找某临时工考个盘，那临时工恰好忙，几个人都在等他，一会儿另一个人来找他过去有事，他就对我说，你找X女士也可以，她那儿有。我当时心里也想，你怎么早不给我说，就去找某女士。
　　我对该女士说，小李忙，我来找你考个盘，谁知该女士一向刁钻，说小李忙也不行，我这电脑不上网的，考不起。我囧，最后我还是电话催促小张，半小时以后他传给我了。
　　事后一想，我怎么被一年轻临时工忽悠了？他们主任安排他的事情他居然让我找其他人，而我居然就答应了。我比那人先去的，当时他要先去给人家办，凭什么？我应该扭着他，让他先给我办了来。

日期：2010-12-21　15:56:40

　　这个案例中，首先是小李犯了错误，他可能也没有推卸的故意，但他不懂规矩，他凭什么让我找X女士，也就是说他的工作没资格让X女士做。而且他又没有给X女士交代，让我自己去找X女士。
　　而我跟着他犯错，自己去找X女士，不是人家的工作，人家当然不会接招。更糟的是我去找X女士的理由是小张没空！说话方式不对，这让人家认为她一个正式工要去做临时工没空做的事！我也太不会说话了。如果用商量的语气可能会好点。
日期：2010-12-21　16:02:12

　　上级开会要我们报一个表，我们领导问了局长，说可以不要金额么，答复可以的。我做了半天做好了。传上去，上面的办事员打电话来说：某科长说的，要写金额。天啦，我不是又要忙半天。我说问了局长说可以不要啊，他说，科长说的，就是要要金额。我脑子有点短路，问可不可以他们协商一下，办事员问“你们领导和我们领导协商吗？”我说等等，我问问，电话挂了我给他们科长大了电话，委婉的说出了不要金额的理由并说明局长说过可以不要金额的，（应该补一句，忘老给你说）然后说，你们最后看吧，如果需要金额我们也可以补上。

　　这样主动解释说明顾全了科长的面子，免得得罪人家，要是直接让对方科长去问局长，那不是去压人家吗？还会有好果子吃啊？
日期：2010-12-23　12:41:19

　　老实人个性上不喜欢争辩和反驳：
　　我和同事聊天，我说老家占地父亲爽快地接受了条件，我本来不想那么早转的；臭嘴同事说，老年人想法不一样，想得一点是一点，你就只顾自己想整他一大坨。我没有反驳。事后一细想，我怎么只顾自己了？多得点安置费不是对全家都好吗？同事歪曲我的想法无中生有给我戴帽子，我居然默默接受了，都不知道反驳：安置费少了农民生活困难，是不能答应啊，多得一点对全家都好啊这些话。本性啊！

　　有一JP中年女同事，性格要强、说话特冲，喜欢胡乱训斥人，很招人讨厌。我也吃过她的亏。昨天一同事背着她在饭桌上说出来，大家纷纷附和，但那JP女的一个好友在桌上帮她打圆场说“她性格是这样，不要和她计较。”我居然稀里糊涂帮腔“她是那种性格。”但主任站在中肯的立场上说“不对就应该改，该说的我就要说。”事后一想，我怎么不像主任一样一针见血说出JP女不对的地方，没有修养的事实，反而示软帮她说话呢？难道“性格是这样”就不能改？可以成为没有规矩、对同事乱吼乱叫的理由？难道“性格是这样”回家对父母也这样？