《别样人生-工作10年从0到800万,我来谈规业规化》
第11节作者:
越美丽2007 日期:2011-04-14 19:22:18
(正文)五:小雷:从组长到厂长
在此就称其为小雷吧,和前几个人物一样,先介绍其背景,今年30岁吧,湖北人,做事强势,有哥们义气,高中毕业(其自称高中毕业(有高中毕业证),其文华知识水平大体也就初中水平吧)。
小雷是我2002年进入港资公司的同事,其开始进入公司是一名操作工,进入公司一年多时,由于能与上司处好关系,被提升为组长,做组长当时工资每天算加班费也就1000元工资。就这样做一条线组长有2年吧,渐渐的在公司混的也不错(公司内各种关系都处理的不错),当其上司(现在为深圳某上市公司物流总监)提为经理后,我们公司新组一条汽车配件生产线,让其代管此车间(当时车间人少),不久升为高级组长。
其做高级组长期间与我搭配管理此车间,经过两年的发展,此车间规模不断扩大,就在2006年我离职时被提升为班长(相当于一般公司的副主管的职位)。
小雷在与我共事期间,其给我的最大感觉是其能和上司搞好关系,当然了,其在管理员工时的自信和强势也成就了从一名员工用了4年时间升为副主管。
在前文中也谈到我离职后这帮人也都相续离职,小雷也在2007年离职,其离职后的工作其实也不是很顺利,做过生产主管,做过生组长,到了2009年时被聘到一家公司做主管,工作一段时间后,公司在天津组建一家新厂,被调到新公司任生产经理,负责公司的生产组建工作,不知什么原因,在2010年底在此家公司离职,又重新回到深圳,现在一家将要上市公司任厂长。
前些天还和我QQ聊天,看样子公司上市的话还会有一些内部配股可拿。
其实说白了,小雷的职业经历看上去也是很平常的,但其能一直的向上走,说实话其从没学过什么专业知识,其管理知识全部来自于其的工作经验。但其能从一名员工走到厂长的职位,但我们许多大学毕业生工作多年也没达到这种职业高度?这是为什么呢?我们要去深思和学习的!
我看其有以下三点优点:
1.能与上司处理好关系并最终能发展为哥们。
2.有相的自信,不管在员工面前或者在领导面前都能谈吐自若。
3.有强烈的雄心,敢去闯,认为自已虽说学历低,也能任公司高管。
日期:2011-04-19 13:25:05
(正文)四:小李:从我的文员到采购部经理
小李,和上几章人物介绍一样,先介绍其背景. 湖南辣妹子,中专毕业,毕业后到深圳打工,在2004年时进入公司做文员,性格外向,喜欢说笑,能与同事打成一片.
小李,是个喜欢玩的女孩子,但对事业还是有想法的人.在2004年进入公司后做我的文员,当时我正在每天努力学习英文,看到我在学习,其也跟着学习.我们一起比赛背新概念英文和到英语培训学校学习英文.在平常聊天的过程中,也能看出其在职业发展上也挺有想法,她说她以后想做采购.我就让她买一些相关采购书籍及对公司的采购流程进行学习.并建议其在老家的职专搞一个大专毕业证,正好其在的中专学校也可继读大专.她就搞了一个大专名额,但不在学校读书.
在我2006年在公司离职不久,小李也终于找到一份采购员的工作,在其工作的过程中我经常鼓励她努力工作并总结经验.我给他说:你性格外向,能与人打交道.马上又有了大专文凭,做上一两年做个采购主管一定没问题.就这样,其越来越有自信.
在和她聊天的过程中也能感受到其做工作越来越出色,其经常受到其部门经理的夸奖,并在2008提升为采购部副主管.
小李在被提升为副主管后没多久,就是2008年底,其又在深圳找到一家公司做采购部主管的职位,在2010年底时,其部门经理离职,因工作出色,被提升为部门经理,即采购部经理职位.
小李从一个什么都不懂的小文员用了6年时间做到采购部经理的位置,我个人认为其个人也就是非常普通吧.但经过努力仍能做到让人羡慕的工作.
工作了这么多年,小李现在还没结婚.仍在努力的做事业.希望能看到其爱情上也同事业一样有好的丰收!
在此我对其表示祝福!
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