婉儿很漂亮，我也是很欣赏的，特别是欣赏我的女孩，我特别在意。
　　婉儿捋捋齐肩的秀发，白了我一眼，抓了巧克力扭头和她闺蜜聊天去了。

　　婉儿的闺蜜叫虎妞，也是个本地人，但家有良田，哦，不，宅基地，所以是个有米之人，但长得不去婉儿好看，性格也粗犷，是个嘴巴不饶人的女子。她们一起进到空姐部，在运行做签派员，都是出类拔萃的角色，大专毕业，20年华。
　　培训开始，老师先热场，“大家都是职员，你们知道职员怎么升职吗？我告诉你们，跟着领导好好干，这样荣誉属于大家，跟着领导升迁，这就是职场一般的发展规律，我是搞管理的，我带的团队都是顶尖的人才，这个颠簸不破的定律是我们总结归纳出来的，现在我和大家分享一下如何胜任职场的挑战…”
　　大概就这么个意思，但我的转述可能比较粗狂，毕竟是很多年前的事了。
　　我作为好学生就举手提问，“老师，要是领导升不上去怎么办？”
　　老师看了我一眼，有点烦躁，这时另一个乘务员代偿也举手，是个帅哥，“老师，领导潜规则怎么办？”
　　还有个更狠的，“老师，领导贪污怎么办？”
　　老师彻底蒙圈了，目光投向后面坐的人力联系人。
　　联系人立刻圆场，“大家先听老师的课，等老师讲完课，大家就都明白了，先听课吧。”
　　老师尴尬的笑了笑，继续讲课，还对大家说踊跃回答问题前三名有奖品，后面有工作人员记分。
　　于是像什么，m国是怎么解决老龄化问题，我立刻回答，移民。老师很高兴。后来又问，你们公司是男的多还是女的多，我回答，这样看公司发展方向，如果是重科技，那男多女少，如果是重服务，那女多男少，因为男的逻辑思维比较强，女的感性思维比较好。这时一个工会的女职员立刻反对，女生怎么就感性强了呢？
　　反正这个课基本都是我回答问题，什么比较优势原理，混沌原理都给填上。我还和老师争辩说事情都不是线性发展，而是混沌发展，把老师了业绩分析表完全打乱，又说过去的数据无法预测未来，结果老师都来崩溃了，他的业绩发展推理完全站不住脚。当然这是我的感觉。
　　到最后老师说，“我都不想提问你了，你看把我带偏。你就是个混乱的人。”
　　不过最后我还是得了3等奖，奖品抽签，我抽到了最高奖，一个保温杯，哈哈
　　过年的时候，我们去了寺庙，千年古刹，有很多佛像，街上也有很多的人，每个人都洋溢着微笑。
　　花街也有很多花，商贩在售卖着商品，有的是本地人，有的是大学生。
　　我很多年没有逛过花市，所以也是很高兴，随便拿了几只。
　　随便逛时，看到了我的邻居，是我小学时的邻居，他佝偻着身子，带着他的老婆。我没有上去搭话。
　　记得当初他家有一次过年，小孩在放烟花，我当时小学，他儿子比较痞，拿着烟花到处喷人，大家躲来躲去，小朋友就是这样，大个的和小个的玩不到一起。

　　现在的小孩比较幸福，比较文明，就是有了电脑，大家对那些传统的游戏不屑一顾，像跳皮筋，躲猫猫，什么的。
　　大多玩电子游戏，这也是好事，尽早融入社会，尽快长本事。
　　我有时也为小孩的发展担忧，到底该怎么教。
　　带着宝宝去公园，去游乐场，逛商场，反正就是见见世面。
　　我一直考虑是否该教她经济学，这门学科太露骨，也许等她再大一点，读大学了再教，毕竟还是要教一些真善美的东西。
　　到底本质的东西该不该学，或者怎么学，也不知道经济学家怎么教自己的孩子。
　　亚当斯密没有结婚，也没有教育小孩的问题。他一生唯一的一次机会是在一个舞会上，但他的眼神不好，所以也没有对那个有想法的女生表白。
　　一辈子独身。亚当斯密在经济学里的造诣是有目共睹的，也开创了一个新的学科。
　　当然他也写了道德情操论，是教大家各种行为规范的，彼此也不矛盾，都是善的规范。
　　但到底是善还是恶，经济学也没有明确的定义，所以学的时候就很矛盾。也许这是底层代码和表面现象的冲突。
　　但人的本性是自私的还是大公无私，也没个定论。
　　有时候绩效的设定就是激励。到底绩效该用经济学还是管理学，这个问题一直很让我烦恼。
　　所以有时候就去打游戏了，毕竟不是专家，也没必要去考虑这么多。毕竟是普通人。
　　我姨说难得糊涂，也让我意识到糊涂的真义，不去琢磨事，而是去琢磨人，但到底是利益驱动，还是行为驱动。
　　也没个准，有时就是胡乱猜想，今天逛街包被盗了，一个充电宝没了，被人从包里偷走了，所以很沮丧，回家看动画片吧，安慰一下自己。
　　再去吃个面，人总是要享受一下，不然没力气搬砖。
　　过年丢东西，破财免灾，好在没有丢手机，也算幸运。
　　丢了手机就麻烦了。

　　吃碗面，散个步，有空继续码字。
　　麻烦不断，心情也一般，可能是人多的地方不该去，排队排了半天，损失一个充电宝，虽说不贵，但也好几百，早知道昨天出去了，初一就是人多。偏偏又去爬山，结果就损失了。
　　手机很重要，没丢就好，吃个冰淇凌缓和一下。
　　放假在家也可以打打游戏，哈哈

　　说话分两种，特别是在单位和朋友间。
　　不过我也有原则，就是大是大非面前一针见血，小事小非面前模棱两可。
　　不是说背后不说人，说人都是背后说，当面说容易伤和气。
　　话只说半句，最好多用调侃，让人家去领悟。这也是多年职场养成的习惯。规则要明确，别人不听不代表你不用说，说了没用也不要生气，但话说了，义务尽了就可以了，不用强求，多用启发性质的语言，让人家去悟。一来对人家动脑筋有好处，二来话没有说满，留有余地，否则人家借了你的口实你都没办法回旋。
　　当然话说出去了，道义也尽了，别人不听，倒了霉，还是念着你的好。你不说是不仁义，你说破是不道义。不是说事事都有定数，人是活的，每个人的脑子里都有一杆秤，秤了别人秤自己。你的想法或出发点是好的，但人家听了不一定办成事，原因是这个世界就是一个不断变化的世界，一切都没有定数。有的就是人心，很多时候都是歪打正着，无心插柳柳成荫。

　　有一次我初中受老板同学影响听迈克杰克逊的歌，非要买个随声听，说是学英语用。我妈就信了，买来天天哼哼唧唧跟着唱，也没学会，卡拉ok始终拉垮。但大学第一天报到，老师给我们系作入学教育。我旁边一个女生也在挂着耳机听歌，我虽然不认识，但还是好奇她听什么歌，反正就是蹦蹦蹦的节奏。她说是英文歌，我就和她聊迈克杰克逊。她很感兴趣，约我放学后一起去磁带店。结果我给忘了，放学就去了图书馆。后来那女生竟然是我们计算机班的，而且还是班花，一头齐肩的短发，大眼睛，白皮肤，高个子，学习还很好。我后来才发现是个美女，当时没在意。但大学三年一直有联系，就是普通同学，没有超友谊关系。但时不时的聊天还是很有趣的。有时候就是这样，你永远不知道一个磁带为你带来什么惊喜，也不知道一个电池会为你带来什么灾祸。