看到典石金回答得这么认真，单晶莹忽然有了一种莫名的感动：“典老师，您说的真好，你相信我，我是知恩图报的。我要说给你回扣那就俗了，我一定给您争取再到我们公司培训的机会，至少我可以用我们小组的业务推广费用支持您做一次培训……”
　　典石金没有马上感谢，而是深入她的思维给她设计工作思路：“你为我联系培训其实也简单。关键是找到您公司老板的难题，而且我恰恰能解决这个难题，那你就容易说服你老板了，因为我就不是到你们公司找业务，而是帮你们公司出业绩了……”
　　单晶莹突然问了另一件事：“典老师还没成家吧？”

　　典石金有点不好意思：“你的情报还挺多？”
　　单晶莹说：“我是看出来的。如果您成家了，您的衣服领子不会没熨的。”
　　典石金很神往地说：“是么？有了爱人，这些事都有人操心了？”
　　单晶莹说：“是啊，不但熨，还要在领子上淡淡洒一点香水。自己的男人出头露面时，实际上他展示着他背后的女子的品位和爱意！”
　　典石金很向往地望着空气：“真的？”

　　单晶莹说：“我们单位也有不少优秀的姑娘，我老公是猎头，手头上白领客户更多，我回家和我爱人说一说，我们一起给你留心……”
　　典石金有点没自信：“我年纪大了，我的长相差，现在的姑娘都喜欢帅哥……”
　　单晶莹很认真地问：“典老师觉得我漂亮么？我贤惠么？”
　　这话让典石金心里发紧。
　　单晶莹说：“可是我老公要个头没个头，要长相没长相，可是他很爱我们那个家，很知道爱惜我的心情——成熟的女人最怕嫁给一个爱无能的男人……”

　　单晶莹这几句话一说，典石金对她好感增加了不少，尤其是她说了句“丑男可以心最美”的话后，他对她的敬意倍增。典石金虽然是搞培训的，可是他不知道单晶莹的心声有一半是在“交流技巧”推动下设计出来的。
　　日期：2010-10-28　15:18:29
　　有书友留言对那些职业应用理念很感兴趣,这里再多说一点:
　　职场法则（1）——
　　看自己的老板是不是真牛，

　　就要看企业的“主赢利模式”是不是真的够简单，够清晰和够深入；
　　看顶头上司是不是会提携自己，
　　就要看他多少次有耐心愿意听自己说完话；
　　看同事关键时刻会不会支持自己，
　　就要看自己曾经为同事做过多少回助手

　　看有多少人会在背后打自己的小报告，
　　首先要看自己平时发过多少牢骚；
　　看企业的成长空间有多大，
　　必须看大老板提拔的干部有几位喜欢说空话；
　　看自己在企业的成长空间有多大，

　　那得看能和各级领导交流的通道有几条……
　　日期：2010-10-28　15:51:54
　　职场法则（2）——
　　在职场里学习,学习的方法也要引起您的重视,学习的角度只有围绕这个关键点才容易出价值,这个关键点就是:每学一样东西,我有没有更多的新发现?这个发现对公司的运作能产生什么价值?用什么方式能让别人理解和接受某些新发现?
　　日期：2010-10-28　22:12:34
　　职场法则（3）——
　　做业务的人要有一个不能缺少的心境：
　　出门前多准备几种预案，象拍电影一样把一会可能出现的故事情节预想一下。——“电影”中最不能少的内容就是:对方怎么看我的态度？我的业务方式？我输出的内容？”

　　日期：2010-10-30　09:01:49
　　单晶莹说：“我是看出来的。如果您成家了，您的衣服领子不会没熨的。”
　　典石金很神往地说：“是么？有了爱人，这些事都有人操心了？”
　　单晶莹说：“是啊，不但熨，还要在领子上淡淡洒一点香水。自己的男人出头露面时，实际上他展示着他背后的女子的品位和爱意！”
　　典石金很向往地望着空气：“真的？”

　　单晶莹说：“我们单位也有不少优秀的姑娘，我老公是猎头，手头上白领客户更多，我回家和我爱人说一说，我们一起给你留心……”
　　典石金有点没自信：“我年纪大了，我的长相差，现在的姑娘都喜欢帅哥……”
　　单晶莹很认真地问：“典老师觉得我漂亮么？我贤惠么？”
　　这话让典石金心里发紧。
　　单晶莹说：“可是我老公要个头没个头，要长相没长相，可是他很爱我们那个家，很知道爱惜我的心情——成熟的女人最怕嫁给一个爱无能的男人……”
　　单晶莹这几句话一说，典石金对她好感增加了不少，尤其是她说了句“丑男可以心最美”的话后，他对她的敬意倍增。典石金虽然是搞培训的，可是他不知道单晶莹的心声有一半是在“交流技巧”推动下设计出来的。
　　单晶莹的交流技巧

　　第一步：端庄而谦逊的形象是商务交流的根基。商务交流最怕一开始就让对方对自己产生偏见，所以这种“形象”好处很大，它会压制对方心思里的旁门左道，它会让对方不敢轻易地轻视自己。但是光有此是不够的。
　　第二步：没有留下“好感”的商务交流是失败的，至少是没有效率的。所以商务交流要争取找到“让感情沟通”的话题。
　　第三步：感情是“好感”的放大器。对未婚的人可以谈些能帮助对方获得幸福的生活经验，对已婚的可以多谈亲子教育，父母的保健……
　　单晶莹努力地把心里积攒出来的话和典石金说了，她的心已经被这个软件折磨得很累，累得她已经做好了最后一手：一旦对手的软件进了甲中庸公司，她就匿名举报“贿赂”。
　　3外企里最常规的升职路线图

　　一线城市里装得最多的成熟企业就是外企。外国大公司多有上百年的历史，少的也有几十年，于是带着累积出的各种优势，雄赳赳地挤压着中国本土处在成长期的企业。
　　于是越来越多的中国人开始学习老外的管理哲学和职场理念。可是遗憾的是，无数在成熟企业淘未来的外地人只是看懂了手上的饭碗是怎么形成的，忙了多少年也没领悟到成熟企业里最常规的升职路线图是什么？有的人模模糊糊领悟到了，可是并没有把此当回事。
　　现在，典石金的培训课录像里也提到了成熟企业里最常规的升职路线图——
　　就在单晶莹给潘得富发短信的时候，盛之楠的电话又打给了典石金：“典石金你是不是相亲去了？见色忘友，这可不好啊！说稍后给我回电话，你这个稍后也太后了点吧？”
　　典石金赶紧问：“我这里真的在忙，你有什么事就请直说……”

　　盛之楠说：“我就是好奇。你的讲座咋弄到我们食堂放了？你不怕大家吃不下饭？”
　　典石金说：“你先看完，一边吐一边吃也要先看完，然后我再请你吃好吃的……”
　　放下电话，盛之楠说：“这个典石金肯定又抓住什么客户了。这小子有个毛病，一和客户谈事就把别人都忘了……”
　　电视里，一边看着大家动笔，典石金一边启发大家。艾未来觉得有用，就又鼓动蓝开俏好好听。
　　盛之楠先听出味道来了，心说：“怎么越听越觉得典石金在给外面的海报做托？”
　　这么一想，他就盯着电视里的典石金不眨眼，像是在寻找什么秘密。
　　就听典石金说：“有人还不知道吧，大企业里都有几条相似的星光大道，其中一条是：

　　升职升薪的星光大道之一
　　巴结领导的能力。
　　典石金说：“我们不服真不行，职场里有人好像天生就有那种巧妙地给领导送礼的能力，人家能巧妙地让领导收了礼，同时又能让领导觉得：俺收这份礼，那是理所当然、理直气壮的……”
　　“职场里还有一种人也很让人惊讶，人家能巧妙地让领导觉得：啊，原来这个世界还有人比俺的老伴还会细心呵护俺的心情、照顾俺的生活？当然有人会一不小心就照顾过头啦，把照顾变风险了……”
　　说到这里，典石金立即把语气变了个样，让人听上去怎么听怎么像正话反说，“当然这条路和你们没关系，这些能力都是你们不屑一顾的……”

　　等大家笑够了，他继续说：“第二条星光大道就是……”
　　升职升薪的星光大道之二
　　在市场上挖客户和抓顾客的能力。
　　典石金停了停又说：“其实我最想和大家说的，不是前面这两条，而是第三条……”
　　升职升薪的星光大道之三
　　培训的能力。