日期：2023-01-21 19:43:03
　　除夕，下午。
　　女儿在梳妆台上写作业，我躺她床上挨个挨个给人发微信拜年。
　　在网上找了个模板，稍作改编，加上自己的几句祝福。当然最大的变化是，每次都要署上发送对象不同的名字，有的还有单位和职务。我这里相应做些改动，是外单位的同事，名字前面加上自己的单位；本单位的，就一个名字；是老师，名字前换成学生。要是朋友，名字都不需要。

　　一下午手机响个不停，基本都是别人发来的微信祝福。
　　群发是多数，点对点的也有，少。
　　不管咋样，别人记得你发给你，都是一份好意和心意。可以不用吹毛求疵。但同样大家都会的事情，如果你比别人做得更好更到位，付出的成本和能力又几乎可以忽略，何乐不为？
　　通讯越是便捷的年代，诚意越是难以体现。

　　好比别人给你朋友圈一个点赞，就是刷屏爆屏，不能代表什么。
　　群发的祝福，我也会加上名字点对点的回，但很少放在心上记得。
　　因为连单位的班子成员发来祝福，都带着名字。以前逢年过节，我要没占到先手，回话里面还会表示“受宠若惊”。这次我想先发制人，好饭不怕晚，祝福不怕早。
　　编制内关于发过年祝福的我的心得，最好让别人记得你发过，否则完全可以不发。

　　两点，要么赶早，提前拜个早年；要么凑晚，拜个晚年也行。
　　我一般不会在大年初一早上发祝福语，因为大家大都赶在那个点，你若还是群发，多半只是给网络流量大军贡献一点炮灰。
　　不到班子成员和单位中层（这个其实都很勉强）的标准，最好都不群发。你或许有这种感受，别人群发一条信息给你，可能无动于衷。但如果只是在你的名字后面加一句新年快乐，完全不一样。
　　我写到这里的时候，正好收到单位同事发来一条祝福，名字却是别人，明显不是群发，虽然有点小瑕疵，但还有点小感动。

　　另一方面，我不太喜欢这个社会的情感“泛滥成灾”。
　　第一次见面吃饭就可以称兄道弟；
　　第一次见面相亲就可以干柴烈火；
　　第一次…。

　　身在职场江湖，越是看着大家“真情难收”，我觉得咱越是要含蓄内敛，轻易不要让自己的情感表达贬值。换句话说，要么就显示出真情实意，要么就干脆隐藏不语。这样最大的好处是，给到的人，能感受到你满满的诚意。这一点在当下这个社会，也最是难得。
　　我有遇到另一种哭笑不得的时候。
　　给人点对点发去问候祝福，只回到两个字，谢谢！
　　不是上级也不是长辈，我有点懵圈，有点私交的直接问去，就谢谢完啦？你也不回祝我几句？然后对方才如何如何…。
　　其实最有诚意的祝福都不是点对点发信息，而是当面送点礼品或直接打电话拜年。我今天就给两个发小打去电话，从小玩到大，过年才见一次面，必须打一次牌，我还得心甘情愿给出一千块的红包。

　　过年还是要有点年味和回味的。
　　好多人都在说没了年味，但就是不愿意对年味负责。年味是什么？不就是该团圆的团圆，该见面的见面，已经丢失的看能否重新找回来，找回来的就尽量坚持维系下去。
　　祝各位看帖的朋友，新年大吉！阖家欢乐！平安是福！
　　日期：2023-01-22 21:31:22
　　昨天开心麻花的小品《坑》再次把编制内的“躺平”问题推上风口浪尖，也是我今天唯一完整重看的春晚小品，。那也是听说了小品的主题和内容之后。
　　干多错多，干少错少，不干不错，不错不错…。
　　编制内确实是最有资格躺平的地方。因为强制退出机制的不够“成熟完善”，导致进来本不易，出去亦更难。除非你连“躺”的意愿都失去了，直接想“滚”。
　　老郭不喜欢有的人不分青红皂白就让你大度。同样，我也不喜欢，有的人不分缘由地就劝你要奋斗不要躺平。这样的人，最好也理他远一点。但一心劝你躺平的人，也最好不要走得太近。

　　我不记得有没有写过编制内躺平的话题，之所以愿意背上“躺平”的臭名，个人认为原因主要还是，付出与收获不成比例。这个收获，既包括待遇，也包括能力得不到认可和施展，成长进步空间受到限制。当然还有其他原因，比如跟对单位生态不认可，跟自己领导合不来，家境优越犯不上那么拼…
　　归结主要还是一点，既是江湖，也不是真正的江湖。
　　说是江湖，一样有竞争，明争暗斗不比外面少。
　　说不是真的江湖，没到你死我活的境地，你若不想参与江湖纷争，不用金盆洗手，依然可以明哲保身。很多时候，你还可以安心“分享”别人奋斗得来的成果，大锅饭和平均主义在编制内，现在还没法完全清除。这也是选择躺平的勇气和底气所在。

　　还有一点很重要，你既可以在编制江湖里当隐士，毫无影响力。但一旦你想跟孙猴子那样大闹天空，让玉帝忌惮，也完全可以。因为武林盟主的主要任务是维持江湖表面的和平和利益关系，做不到顺我者昌逆我者亡。
　　编制内就是躺平，结果都大不一样。比如省直单位和乡镇街道，前者就是以躺平姿态退休，没准都比后者的一把手职级要高。所以，不要光听别人说躺平了，或许他只是在炫耀。
　　躺平也是一种人生态度和工作理念，对此表示尊重。
　　如果你较看重工作的经济价值，但又不想去外面搏击风浪，只求一个安稳和温饱，编制很适合。只是就是没赶上大疫三年，可能也远达不到你的期望值，和身边圈子乃至发达省市甚至国外同行的水平，你可能会选择躺平。

　　如果你较看重工作的社会价值，一心“修身齐家治国平天下”，但发现心有余而力不足，身边尽是一心为己甚至贪管诬吏，仅凭你一人之力根本无法力挽狂澜，还可能被排挤被打击，你可能会选择躺平。
　　如果你追求人间正道和天道酬勤，当你辛辛苦苦工作，老老实实做人，到头来发现提拔表彰踩在你头上的，却是不学无术或偷奸耍滑之人，就此心如死灰，慨然长叹，你可能会选择躺平。
　　如果只是一时躺平，也可以，还是一种智慧，就当是蛰伏，潜龙勿用。如果是一直躺平，也不错，与世无争，豁达高远。
　　为什么有人，而且还不是极小部分，选择躺平，值得思考。
　　编制内的人也是活生生的人，吃喝拉撒迎来送往一样不少，买房买车一分钱不便宜，不能只要求他们一心为人民服务。这是只想马儿跑，又不给马儿吃饱。不是个体问题，而是环境因素。