“这是张远，自动控制界的大神，这是刘子墨，传感领域的专家，这是周哓，算法界的权威……，为了你们这次实验，我可是把能请的精英都请过来了，你们有什么意见尽管提，我们全力配合！”
　　路远看着这些科技界的牛人，他不得不对邵杰刮目相看，能把这么多牛人集中在一块，不是一般力量能办到的，这也间接体现了上级对“鲲鹏”计划的重视，在路远看来，有了高素质的人才，“鲲鹏”计划就已经成功了一半。
　　“嗯，只是我想问你现在到底代表的是229所呢，还是‘未来科技’？”
　　“都是，这就叫资源整合，229所需要社会上最优质的人才，而‘未来科技’需要229所强大的生产组装能力，这叫双赢！”
　　从会议室走出来的时候路远只觉得自己压力很大，但是当他看到邵杰和邵杰身后的专家时，感觉压力一下小了很多，所谓众人拾柴火焰高，“鲲鹏”计划他路远一个人完成不了，还得靠这些科技界的牛人。

　　日期：2022-09-16 12:43:31
　　“鲲鹏”计划紧锣密鼓的实施了,作为实际的执行人,路远将1旅调过来的人分成了四组,一组是信息保障组，主要负责情报、通信保障，第二组是远程控制组,主要负责对无人武器行动和姿态控制，而第三组则是有人战斗队，负责近距离与无人武器的协同配合，苏林蓁负责的四组是技术支持组，主要由院校教授和技术专家组成，主要负责对装备的技术论证和调试调试。
　　路远知道按照现在的科技水平完全由无人装备去代替有人作战显然不现实，而最佳的方式是将无人和有人进行最佳结合，将侦察情报、信息通联、指挥控制和作战保障重新设定、组合，形成一套最贴合实战的作战方式方法，从而达到最佳的作战效果。
　　按照边训练边检验的模式，红山基地逐渐热闹起来，而随着装备厂家的持续加入，红山基地的无人装备更加多样，有的来自军工企业，有的则来自民用企业，相比军工企业，民用企业的装备技术体制先进，但也存在设计思想和实战不符、实战性能不强等特点，但是有几款无人装备还是进入了路远和苏林蓁的眼帘，其中有一款微型的无人机，大约只有成人手掌大小，整机外壳涂上了一层可以变色的涂料，可以随周边的环境变化颜色，而且拥有出众的航程和静谧性，还可以进行远程操控，具有一定的自主规避能力，如果稍加改动，就可以承担多种战术功能。还有一款造型如壁虎，可以在墙壁上自由爬行，它装备了一台微型红外摄像机，可以夜间对周围的环境进行红外摄像，并且可以将图像传到远程控制端，可以说是最佳的夜暗侦察工具。

　　相比有人控制装备，无人装备虽然在很多方面有其天然的优势，但也有其明显的劣势，就是受干扰影响大，很容易失去控制，而且体积越小续航能力就越弱，在无人装备小型化、智能化的今天，显然是亟需解决的问题，居于此，苏林蓁不得已带着技术组奔赴全国各地的电池厂家，研究解决方案。
　　路远的首要任务是要设定有人-无人协同作战的战术，然后在实践中检验、论证，和很多人的思路不同，路远的战术设定是从游戏建模开始的，他找到了一家游戏制作设计了三维建模，模拟了各种战场场景，然后在场景中添加各种作战要素，进行推演，为了让推演更贴近实战，他将战术执行组分成了红蓝两队进行对抗，在对抗中去发现问题、解决问题，从而提高无人装备在实际作战中的可靠性和可行性。

　　日期：2022-09-16 12:43:55
　　转眼，半年过去了，而在另外一边，肖克正带着1旅紧锣密鼓的筹划“萧山对抗”，按照计划，10月中旬,1旅要远程机动至萧山训练基地进行实战对抗，这是1旅新组建后参加的第一个大项任务，既是检验改革后新编制下合成旅的作战能力，同时也是检验肖克这个第1任旅长的工作成效。
　　“萧山对抗”是陆军合成旅最为著名的对抗行动，在社会都有很大的影响力，这一切只因为这里出了一个著名的蓝军旅旅长蒙阗，担任蓝军旅旅长的几年间，对抗无一败绩，很多人叫嚣着要活捉他，最后反而要么成了炮灰，要么被包了饺子，显然，蒙阗是肖克第一道需要迈过去的大山。
　　9月的林城，天气开始变得凉爽，而肖克心里的心却开始变得几分忐忑，除了正常训练外，肖克把主要的精力都放在了“萧山对抗”上，对于肖克来说他还没有实际指挥过一次规模级的对抗活动，在刚果金担任维和步兵营营长期间，他也只是指挥了几次排爆和保护人质行动，和暴力分子发生过几次小规模冲突，但“萧山对抗”却是包含了陆空在内几千人的对抗，涉及工兵、防化、炮兵、防空兵、装甲兵、陆航兵等多种力量的协同使用，这不但是对指挥员专业性的考验，更是对指挥员的协同、联合作战能力的考验，而且对于一个新组建的单位来说，内部凝聚力也关系着这场对抗的成败。

　　日期：2022-09-17 17:10:43
　　几天前，一营和二营又发生了一次冲突，要不是肖克及时赶到，很可能引发成一场冲突。事情的经过是这样的：一营的训练场在小和山训练区的西侧，紧接着旁边就是二营的训练场，二营的训练场要低一些，这段时间因为连下暴雨，很多地方都是被水淹了，没法进行训练，于是旅里面协调就让二营训练场往西移，占了一营部分训练场，开始两个单位相安无事，但是时间久了问题就多起来了，尤其是为了训练场划界问题两个单位是谁也不让，矛盾越来越深，肖克知道这看似是小问题，实则是关系军改后部队融合的深层次问题。

　　在1旅，一营的官兵主要来自原来5旅二营，二营的官兵主要来自3旅一营，当时为避免重组带来的波动，在组建的时候并没有进行拆分。1旅和3旅原先是集团军的两个王牌旅，明争暗斗多年，这次按照命令组合成一个单位，很多人都不适应，现任一营营长是路远的老营长袁三秋，二营营长是和路远搞过对抗的朱向兵，两个营在多次对抗中交过手，你不服我、我不服你，上次朱向兵和路远较量，朱向兵以一个营的兵力对付路远一个班的兵力完败，袁三秋可乐了好几天，后来在一旅见面可没少挖苦朱向兵。

　　两个营本来就有矛盾，加上在单位抬头不见低头见，难免会出现一些矛盾，训练场的分配问题其实只是一个小问题，但是却是引发两个营矛盾公开化的导火索，那天，肖克正在办公室签文件，参谋长陈季云过来报告说一营和二营不对劲，训练时间闹哄哄怕是要出事，肖克赶紧放下手中的文件，向训练场走去。

　　日期：2022-09-17 17:11:15
　　肖克来到训练场时，一营和二营已经列队完毕，进入到了喊话的环节，两支队伍很像春秋战国时的战阵，后面的战士摩拳擦掌，长撸袖子，前面的领军，激扬文字，指点江山，看阵势这是要PK的节奏！但肖克并没有走近，而是在旁边一颗大树边停了下来，陈季云问肖克为什么不过去，肖克则摇了摇头，三十六计有一计叫隔岸观火，先得把情况搞清楚再说。