他说：“你们总以为自己干得不错，比较起来你们还真不行。谭连长按说在我们团只能算是个新同志，但他来了以后，想事情、谋事情、干事情，为基层连队建设做出了出色的成绩……还在年初的时候，他就想到要按‘五句话’总要求，全面建设基层连队，这个很好呀，事实证明他想到了，说到了，也做到了……先说政治合格，我看他们现在的每一名干部战士都应该说是合格的，都认真履行了自己的职责，立足岗位干事业、默默无闻做奉献，就这是讲政治，就是对党对国对军队最大的忠诚……我举一个例子，谭啸同志当排长时，就负责了两个排的工作，不仅如此呀，他连自己的工资都用在这上面了，九个月的工资啊，你们有谁能做得到。当然我不赞成这样做，工资毕竟是给个人生活的。但我要说，至少他这种态度是好的、政治观念是强的。……军事过硬，这个我不用多说，你们都应该清楚：几次比武，他们连比哪个单位拿的名次都多，不管是师里，还是集团军的。虽说并不一定非要看重名次，但这反映一个问题，也就是只要用心抓了，就一定能有所收获，部队战斗力也一定能够得到有效的提升……再说作风优良，干部能够替战士主动站岗、退伍老兵能够在最后一班值班，这已经是很能说明问题啦。我看过驻训点的训练，能够在烈日下坚持训练的，我不用问就知道是他们连的，那些时不时就跑到树阴底下休息的，也一定不是他们连的，这是明显的界线，这又说明什么？这说明他们连的作风比哪个单位都强。……纪律严明，更不用多讲，你们刚才观摩中看到了一部分，我只点醒一下：你们现在可以回过头看看，他们打开的每一扇窗户是不是都是一致的，再想想他们室内的物品放置，哪一项不是统一的？你们还可以问问加榴炮营任何一名战士，每晚按时熄灯的是哪个连队，提前十分钟集合练体能是哪个单位，第一个到操场训练的是哪个单位，每次大项活动前，集合最快的是哪个连队。我还可大胆地说一句：你们看他们连哪一个干部战士军容不合符条令条例规定的，你们能不能找出一个有‘三手’（插手、背手、袖手）现象的……最后说说保障有力，实际情况在哪儿，用不着我讲了吧……从临时招待所、洗澡房，到大棚菜、窑洞猪，他们这都是没有条件创造条件，实打实干出来的，你们当中有谁想到了、做到了……你们背后总是议论说谭啸同志有很深的背景，但我说他确确实实是做到了，应该得到重用，用这样的干部用对了。你们要是有谁能够做到他这个，团里照样重用他，你们敢不敢应这个战……”

　　政委说些话，看似是一次大训话，是批评干部们不作为、难作为。但实际上我也很明白，是想一个劲地把我往上推呀！我是骑在虎背上不窜不行、箭在弦上不得不发呀。
　　散会后，我仍在想着事，什么地方该完善，什么地方该加工，迎面发现杨浩站在前面，一脸笑意。见我过来，赶紧敬了个很标准的军礼。
　　我心里有底了，还是问了一句：“考上了？！”
　　杨浩紧靠过来，说：“是！连长！”
　　我看了通知书，说：“是XX炮兵学院，好！跟指导员报告了吗？”

　　杨浩说：“是指导员拿给我的通知书。”
　　我说：“什么时候报到？”
　　杨浩说：“月底前，明天就得走。”
　　我说：“怎么通知来得这么晚？”
　　杨浩说：“我们这个地方比较偏，就晚了一点。指导员还把干部股干事说了一通呢。”
　　我说：“来了就好！路费够不够？这样啊，我也不跟你买什么东西，这两百元你拿去，权当是送你的。现在事多，就不单独请你了。另外，你到司务长哪儿再去支点钱，路上没省着。”

　　杨浩哪敢接，连连摆手说：“谢谢连长，我有钱，您的钱我不能要。”
　　我说：“干嘛不要，拿着！你要想回报我呀，就好好完成学业，回来帮我。噢对了，你对象的事呢？”
　　杨浩只好收下钱，说：“吹了，她师范一毕业就跟我断了。”
　　我说：“断了！也好，一身轻吗。将来再找个好的，大丈夫何患无妻是不是。她不知道你考上了吧！”
　　杨浩说：“我没打算告诉她。连长，我什么时候能喝上您的喜酒。”
　　我说：“八字还没一撇呢。哎，不对，你现在胆大了，这个问题你也敢问？！小心拔了你的皮。”

　　杨浩笑了，说：“连长，您舍得拔我的皮呀！”
　　我乐了，说：“这可没准！”这小子我还真喜欢他，脑子灵活，能办事。
　　我知道指导员家属这两天也准备走，但一直没时间过问。于是我把连里的事安排了一下，准备去家属院转转，去看看嫂子。恰好指导员过来了，一脸的严肃。
　　我打趣他说：“指导员！怎么虎着个脸。”
　　他说：“没有啊！”
　　我说：“还没有呢，我一看就知道了，到底出什么状况啦？”

　　他摆了一下手，说：“真没有！”
　　我说：“不想说是吧！算啦！看来我多此一举了。”
　　他闻出异味，说：“我还是跟你说了吧！她要走，还生着气呢。”
　　我说：“是啊！这段时间你忙得也顾不上好好陪嫂子，她能不生气吗。这样，你陪我一块去，我保准她现在不会走。”
　　指导员楞楞地看了我一眼，说：“她要开学了呢？”
　　我说：“没关系，不就晚几天吗，这事我包在我身上。”拉着他就走。

　　指导员说：“你不会又使什么坏心眼吧！”
　　我大笑说：“不……会……”
　　还没进门，我就高声喊：“嫂子！屋里怎么那么香呢，弄什么好吃的，我来尝尝！”
　　嫂子赶紧催着小孩说：“快叫叔叔，给叔叔拿凳子坐。”
　　指导员说：“我去做饭！”到厨房里去了。

　　我说：“嫂子，住得还习惯吧！这几天实在对不住，连里的事太多，忙不过来，弄得指导员也不能多陪陪你，真的是不好意思。”
　　嫂子听我这么一说，也不生气了，说：“你们要开现场会，事多，不能怪你们。”
　　我说：“我说呢，嫂子多通情达理的人，多理解我们，是不是指导员？”
　　指导员在厨房“啊啊”了两声。
　　嫂子说：“要是我家老肖转业了，就没这么麻烦了。”
　　我说：“对对对！这部队是有点太不厚道了，象指导员这样的人，干得多好，能力也强，可就是提也不提，走也不让走，什么意思吗？要是我，也早闹着转业了。不过，嫂子，你放心，今年一定要想办法让指导员转业，说什么也不留了，回去好好陪嫂子、孩子，将这几年的过错统统补上；就是不转业，也要让指导员连升两级，对呗，提不了跟他们没完！”

　　嫂子被我说一下子乐了，说：“老肖一大把年纪，要是真能提两级，那也值了！”
　　我说：“是吧！提一级我们都不干，就要提两级。”几个月后，没想到我这句话还真的言中了，这当时谁也想不到的。
　　嫂子笑着说开了：“连长，要你是团长、政委就好了，没准老肖有点戏。”
　　我接着说：“嫂子，要是真有这么一天，你不会让指导员走吧。”
　　嫂子这会儿很开心，随口就说：“真要这样，我就不让他走，怎么也得多干两年，报报恩吧。”
　　我说：“这就对了！嫂子，还有一件事想跟你商量商量，看行不行？”
　　嫂子说：“什么事，说吧！”
　　我说：“其实事也不大，就是这几天不是忙吗，你看是不是晚几天再走，等现场会开完，指导员陪你一块走，怎么样？”

　　嫂子正在兴头上，就说：“就是学校不知道同不同意。”
　　我说：“要不，我们给个证明，你两年都没来部队了，指导员也没回去，多住几天应该可以理解。”
　　嫂子说：“没那么严重，我马上跟学校请假，但你说话得算数啊，现场会一开完，老肖跟我一块走。”
　　我说：“没问题！”事情就这么定下了，但怎么跟上面说还没想好呢。

日期：2009-12-23　22:07:05

　　四十二
　　现场会如期举行，这天阳光灿烂，是个好日子。随着节奏感很强的迎宾曲一路唱响，军长、政委都来了，师长、政委也来了，带着全集团军的各级主官。几十辆轿车停靠在操场右边，左边坐满各级干部；四周插满彩旗，迎风飘扬，大横幅高高悬起，主题鲜明：落实‘五句话’总要求，全面建设基层连队！好不热闹。我热血沸腾，我连官兵热血沸腾，带着希望，带着幸福，迎接着这庄严而隆重的时刻。这是我连建以来最重要的时刻，也是我连摘掉落后帽子、走向全集团军一流连队的时刻。

　　主席台前，团长亲自向军首长报告：“首长同志！基层连队全面建设现场会准备完毕，是否开始，请指示！”
　　军长回言：“按计划进行！”
　　团长答：“是！”转身高喊：“开始！”
　　接着以体现军事过硬为主题，我指挥全连进行了五个军事科目的表演，因为基本上属于难度较大的科目，看起来很精彩，不时引来了不少现场官兵的掌声。
　　随后在引导员的引导下，参观了我连的宿舍区、生活区、保障区，应师、团首长的要求，一路上我始终陪伴在军首长的旁边，以备回答随时提出的问题。这时候，我听到的感叹声、赞许声、惊讶声是自然的，我们做了他们不曾做、或者说是不曾想的事，开了先河。但我的心并没有满足，我的“野心”比这更大。我常想：“玩”吧，就要“玩”大的，“玩”别人想不到，“玩”出点名堂。

　　接下来应证了我的想法，在观摩后的总结发言中，军长、政委给了很高的评价，对我们提出了充分表扬和更多希望。具体内容我记住的不多，但军长有一句话让我思考了很长时间。他说：“……我和跟政委商量过了，准备把你们这个典型推到军区去，现在军区也在抓典型，需要这样的。你们一定要继续保持好这种态势，方方面面再上一个台阶……”

　　推到军区，这可不是好玩的。如今各集团军都在比着干，各有各的想法，各有各的标准，各有各的招法。如果达不到要求，比不上人家，谁会来看你的，即使来了也不服呀。
　　中午，观摩人员都是在我连进的餐，这是之前准备好的，蔬菜全部来自大棚，绝对的绿色食品。当然团里面也做了不少工作，派来了10多个等级厨师，也采购了不少名贵食品。毕竟，集团军首长来了，师首长也来了，待人之道，不能太含糊的。
　　走的时候，军长、政委问我：“你多大了？”
　　我说：“二十四”
　　军政委说：“挺年轻的，什么时候毕业的？”
　　我说：“去年。”

　　军政委转身对师首长、团首长说：“去年呐？快是快了一点，但用得不错，我们集团军就是要大胆用这样的年轻干部，才大有可为呀。军长啊，看来我们是要重新考虑考虑干部问题啦，不能老是弄资排队，要多用新人，多用能人，敢于用人。”
　　军长点点头说：“是啊！用好一个干部能够带动一个单位，从弱到强，这可是活生生例子啊。”