《如何成长为职场“白骨精”外加“狐狸精”》
第22节

作者: 妩简
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  但成思民认为,他之所以点头同意的原因,与舅舅还是有着本质区别的。至少陈梓馨这两项优势的排序,在他心目中,她本人的漂亮温柔、傲人身材仍是排在第一位的。
  今晚将陈梓馨送到她家小区门口,奉上在机场LV专卖店临时买的生日礼物,客气地挥手说下次再见。她那一双妆容分明的大眼睛不可置信地盯着他,隐隐带着一丝幽怨。
  也许,陈梓馨是被父母保护的太好,未经世事,还没来得及学会男女间欲擒故纵的那些小把戏。
  于建斌以一个过来人的眼光,觉得这样的女孩子,又漂亮又清纯,给成思民当老婆正好。在他看来,年轻人玩几年没关系,结婚可是两个家族之间的大事,这可不能由着成思民的性子。

  成思民硬着头皮哄了陈梓馨几句,这单纯的女孩子立刻高兴起来,还劝他早点回去休息,别误了明天的早班飞机。
  他尽量维持着得体的微笑,在陈梓馨依依惜别的眼神中,夹着尾巴一溜烟地开车逃跑了。
  第二天要搭早班飞机固然不是假话,可他心里急吼吼地想见另一个人,却是唯一的原因。
  这次成思民可没征求林雨沫的意见,直接将她拉到了东直门的簋街。北京的夜生活对于普通老百姓来说,可不是主流,但这里显然是个例外。
  簋街的夜晚拒绝入眠,越临近天亮生意越好,鲜活麻辣的指数与武汉著名的“吉庆街”有的一拼。

  这地界长盛不衰的那一口,依然是“麻辣小龙虾”。家家都号称有这道招牌菜,味道难分高下,所以就走上了“不求味道最好,只求最麻最辣”的不归路。
  林雨沫自从到了北京生活,口味逐渐走向南北大同,但是对于麻和辣,依然是心存畏惧。尤其是面对那种生长在淤泥里的所谓“龙虾”,她简直是避之唯恐不及,所以簋街这种地方不是她的菜。
  看着林雨沫踮起脚尖,蹙起眉头,小心翼翼地躲避着路边食客们大快朵颐的各种废弃物,以及地面上肆意流淌着的污迹,成思民微笑摇头。
  这真是一个奇怪的现象。

  他发现林雨沫身上有一种气质,让她与周围的背景格格不入。无论是带她到酒吧还是这里,芸芸众生中的她,既不张扬也不浓艳,可你第一眼就不会错过。等到你的眼睛适应了她的存在,再想把她从眼睛里拔出来,似乎就有点难度了。
  林雨沫是漂亮的,可她的优点不在于漂亮,而在于耐看,属于越看越好看那一款。
  成思民寻觅着她脸上不断变化的表情,还是放弃了吃“麻小”的打算,最后两人进了一家装修明显高一档次的湘菜馆。
  林雨沫瞪圆了眼睛,看着成思民面对各种辣的菜色,吃起来眼睛也不眨一下,由不得在心里腹诽,这胃口哪里像刚参加完生日宴会的人应该有的?不过,由此也猜到了成思民上次选择去小南国吃饭,分明是迁就了自己。

  这个迟到的意识,顿时让她眼神愈发地明亮几分。
  成思民一边吃,一边抬头问她,“你一直没给我再打电话,是不是上次所谓内奸的事情,你想明白了?”
  林雨沫正托着腮,饶有兴致地看着成思民吃的畅快,这句话让她心里一动,顿时又回想起了似乎已风平浪静的“内奸门”事件。
  “究竟什么原因促使‘内奸门’爆发,我还是一脑门子浆糊。不过,真正的内奸是谁,我可是猜到了。”
  成思民微微有些吃惊,点点头说:“嗯,士别三日,当刮目相看,你变聪明了。”
  “什么呀?怎么是变聪明了,我本来就聪明,好不好?”林雨沫撇了撇嘴,“你舅舅可不是什么省油的灯,怎会同意将到口的肥肉吐出来,你说说,究竟是怎么一回事?”林雨沫期盼地看着他,这是她存在心里许久的疑问。
  看着她充满信任的亮晶晶的眼珠,成思民怔忡片刻,移开视线说:“为什么要将这个工程让出来,与你、与我都无关,你知道了也没有什么好处,还不如不知道。不过有件事我可以告诉你,政泰家园商务楼的报价我的确修改过,就是为了确保你们二公司中标。”

  “你的意思是原本是该你们中标?你修改报价,所以才是我们中标?”
  “没错。”
  “可是,究竟为什么?”
  “我说过了,那些政治上的事儿,你知道也没有什么用处。还是等你将来自己想明白,如果这事你真能想明白了,而且是你自己想明白的,那就说明你的思想境界更上一层楼了。”
  「职场菜鸟入门第二十七篇:能猜到内奸是谁的你,恭喜你正大踏步走向职场精英的道路上了。
  “内奸门”是无中生有的,开除了两个表现不太好的员工,中心目的是为了“敲山震虎”。
  上位者之间的斗争,无不围绕着“权”和“利”,菜鸟们竞争的,先是如何上位。上位之后呢?等待你的,或许是更残酷的斗争。」  

  林雨沫耸耸肩,所谓政治,显然涉及到了上层的权力纷争,这显然不是现阶段她有资格关心的问题。
  于是,她转而问起成思民手头的工作。其实关于他今天飞回来的目的,几次话到嘴边,又被她咽了回去。
  那样的问题问出口,是不是太露骨了?或者是太三八了?她得矜持着。可她心里真的不痛快,这种不痛快就着什么东西往下咽,似乎都如鲠在喉。
  提起工作,一丝阴云从成思民的眸中掠过。“也是一堆糟心的事儿,不提也罢!那个项目的执行经理人虽不错,但水平真不怎么样。甲方现在盯住我了,要求我至少坚守到结构封顶才能离开,否则一天要罚五万。这不,明天一早6:50的飞机,我还得走。为了赶进度,目前也只能这样了!”
  “喂,说实话,你是不是不甘心做个总经济师,还想着更上一层楼?”林雨沫脱口而出。

  成思民本人目前在建筑商务的领域内,可算得上功成名就。但他这么一个风流倜傥的人物,一直锦衣玉食地生活着,依然能忍受工地上的各种艰苦和寂寞,这一点并不是很多人能够做到的。
  此人如果不是胸怀更大的野心,林雨沫都无法说服自己。
  成思民“扑哧”乐了,“你是想说我野心勃勃,对不对?其实,你这个问题,与野心关系并不大,但涉及到了一个人对自己的职场定位问题。以我为例,你认为,按照我的学历、工作资历,我的最佳定位应该是什么?”
  关于自己的职场定位问题,林雨沫从未深入地想过。迄今为止,她给自己定位也就到合约部部门经理的位置,继续往后的事儿,她甚至还没来得及想。

  在国企的培养机制里,是按照培养螺丝钉的流程来培养员工的。企业本身相当于一个运作严谨的大机器,机器如何转动,转速的快慢,显然不是由末端的螺丝钉来决定的,企业的领导层就是那台机器的发动机。
  可国企培养接班人靠的是领导先圈定人选,再行培养和提拔。她心里明白着呢,被圈定的人选与他/她的背景和人脉关系息息相关。尤其是一个女性,在一个男权当道的社会里,并不是你给自己定好位就能如愿以偿的。
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