日期：2012-02-26　18:00:33

　　表面热闹的行业其实不轻松
　　很多年轻人处在“内行看门道，外行看热闹”的阶段，殊不知外面看起来热闹和光鲜，实则存在着很多困难。
　　比如很多人在路过干洗店的时候都觉得店子里挂满了衣服，这一定说明生意很好，很多人会想，如果自己也开一个的话，应该能赚到不少钱，并且一次性投入不是很大。殊不知，这个行业已经到了“即使迷路了，都能看到干洗店”的饱和程度，外在的这些繁荣只是一个幌子而已。因为这个行业的发展取决于多个因素，包括店子的地理位置、价位及服务等内容。尤其是到了淡季的时候，可以说是门可罗雀，每天都在亏本。因此，这个世界是相对公平的，因为任何行业的高薪都不是平白无故取得，都是需要付出高于收入几倍的时间、精力和心血交换而来。

日期：2012-02-27 08:38:35

　　每个行业都需要积累
　　通常来说，真正赚到钱的基本上都是在一个行业里呆了很久的人，因为你在一个行业里呆久了才会掌握这个行业规律。最怕就是没有主见及跟风，别人说什么好就跟着进入，不行就再换，毫无章法可言，结果对什么行业的认识都是蜻蜓点水，属于入门级的水平，到哪里都是外行。
　　因此，刚进一个行业很难赚到大钱，最好能够塌下心来在这个行业呆上几年，即使岗位很普通，只要你的大脑不停止思考，只要你用心观察和积累，过几年后就可以成为这个行业的专业人士。因为社会需要的是某个行业的专才，而是了解皮毛的铜材，那个时候1+1是小于1的。
日期：2012-02-27 13:56:03

　　如何选择适合自己的行业
　　为什么很多人跨专业就业的时候会感觉很迷茫，因为他们没有自己的“根基”，和有专业的人比起来，好公司门槛高进不去，不好的公司不正规不想干，也就会出现高不成低不就的局面。那么，对于普通的大部分人来说，该如何选择行业呢？
　　首先，选择行业优先从自己所学专业相关的岗位入手，这样可以起到事半功倍的效果。比如，很多学计算机的人不喜欢编程等技术类岗位，可能会选择销售、助理或者人事行政类的岗位。那么要优先考虑去IT行业的公司应聘，因为计算机专业背景将有助于融入公司的专业氛围，更好的开展人才招聘工作。因为从长远发展来看，人事专员不仅仅只停留于一些个人基础素质及经历，还应站在管理者的角度，从岗位所需的专业能力方面对于人才进行考察，这样才能成为高级的面试官。

日期：2012-02-28 17:22:22

　　对于销售类的岗位来说也是如此，在学校看似不精通的专业知识将有助于将有利于尽快熟悉公司的产品特性，在接受相关培训的时候也比其它专业的人更容易掌握。同时，如果在这个行业里工作，还有一个很大的优势是自己的同学或朋友将成为无形中成为你在这个行业的人脉资源，这些都是一笔宝贵的财富，对于以后跳槽及发展来说都有很大的好处。
　　其次，如果不想从事本专业相关的工作，那么最笨但最有效的方法就是按照大型招聘网站行业信息进行排除法，然后最终缺点3个左右在进行详细调查。选择行业的时候可能会受到行业门槛的限制，这个时候可以考虑向周围的亲戚朋友发出求助，因为如果有人帮助的话，可以将门槛降低。现实生活中成功的例子已经屡见不鲜。
日期：2012-02-28 18:58:24

　　同时，现实生活中总是有太多的机遇和偶然，比如，某个行业的某家公司因为有人突然辞职而刚好在急招人，而这个时候你在求职，就很可能会脱颖而出。但是这种情况是可遇而不可求的，同时往往是降临在有准备的人身上。
　　最后，选择行业要考虑竞争程度、社会认可度及发展前景。比如，保险，房产，化妆品，保健品，信用卡等行业，这些行业的销售岗位如果不是迫于生计，最好不要进入。因为这些行业一方面入门门槛比较低，竞争非常激烈，就像铁打的营盘流水的兵。从销售业绩来看，很多研究生毕业的人可能还不如一个有初中学历的人做的好。因为流动率大，公司每天都在招人，每天又有人因为业绩不好不得不辞职。另一方面社会认可度并不高，曾经有人戏称“一人在银行，全家拉贷款；一人做保险，全家不要脸”。可见，对于一些社会认可度不高的行业如果不是有特长或人脉，最好不要轻易进入。