故曰：有些事吹牛皮只管吹，吹上天都没事，真要动手，哪怕一丁点动作都是万万不可，何以故？动则得咎，死无葬身之地；纵有微功，也是老大领导有方，使不得，使不得也！
　　官场老精怪多半善能察言观色，知所取舍，上司交待下来的事，何事雷厉风行办，何事当敷衍塞责办，何事当不了了之办，心中颇有计较，罕有失手。
　　盖关乎上司官帽子的事，关乎上司切身利益的事，务须以落实毛主席指示不过夜的精神，日夜继夜，夜以继日，一把手亲自抓、负总责，充分保障人力、物力、财力，全力组织实施，片刻不得耽搁，当是时也，你会发现社会主义的优越性就是效率高，能集中精力办大事，小平同志诚不我欺焉。谁说机关效率低？高得很！某一年上，头儿某上司将远赴山西考察，嘱其妥善安排，头儿领旨，命司机备好车辆，立即随上司出发，临行前司机小声问头儿，差旅开支如何处理？头儿笑道：“小事一桩，实报实销就是了。”司机点头上车，一言不发，心中大骂狗日的头儿，自己人去市里出差，吃便餐，睡破旅馆，稍有超标啥也报不了，上司假考察之名行旅游之实，一声令下，哈巴下属立即贴上去，万事俱备，东风也不欠，什么世道！是为雷厉风行办。

　　若夫关乎小老百姓切身利益之事，群众呼声强烈，颇有微辞，上司交待下来，此事须当采取措施，妥善办理云云。大凡老百姓意见大的事，必是官与民争利，牵连甚广，非某部门单独可以解决，斯事当前，该当如何？官场老怪的做法，必是按上司的要求，“妥善办理”，一看二慢三敷衍，你说不做吗，似有点动作，你说做了吗，蜗牛走路急死老子。上司若是问起，则拿出一叠材料，方案措施计划总结俱在，我做了呀，群众满意度大幅度提高了呀，所谓群众满意度，也不知从哪里得出来的，明眼人一看便知那是阿扁的承诺，靠不住的很，可督查者也不会点破，你说群众满意就满意，真满意假满意关我屁事呀？是为敷衍塞责办。

　　至于那些领导一时兴到，应景交待了几句，过后多半自己都忘记了的事，那些砸人饭碗、减人薪资等得罪人的事，那些可办可不办、办之无大功、不办亦无大过的事，官场老怪多半是应之以虚与委蛇法。领导的工作，就是开会，开会就要作指示，否则何以区别于一般办事的小爬虫？他的指示，有些是深思熟虑，严谨出之，可操作性强，有些是喝高了，上午说了下午丢的话，若不区别对待，句句认真执行，岂不累死人。特别是那些砸人饭碗的指示，领导站在事业发展和改革图新的高度，他说起来冠冕堂皇，似是出以公心，实则执行不了，不可执行，为什么呀？黑黑，改革之中，谁的饭碗最该砸掉，当然是庸碌无能、尸位素餐之辈，这些庸碌无能、尸位素餐的家伙，十有八九就是隔三茬五塞进来的皇亲国戚，此类非常人物的饭碗，那么好砸吗？你来试试看！有一回海水听台上的地方最高领袖严辞苛责某单位占着茅坑不拉屎、后勤人员占技术人员编制的恶劣现象，责成该单位领导会后立即整顿，逐一考核，不符合规定的南郭先生通通赶走云云，说到激动处，几至怒发冲冠，破口大骂。

　　此雷声不可谓不大矣，然则该单位领导如何落实？事过数月，制定方案，加强管理，热热闹闹蛮像那么回事，可就是未见赶走一人，地方老大也渐渐不再挂怀，当初之交待，或已至九霄云外矣，何况他转眼就要升官走人了。还有那些办之无大功、不办亦无大害的事，例如某部门牵头、多部门参与的工作，到了写总结的时候，牵头部门照例要求参与部门提供材料，写不写？写也可，不写也可，有些交上去牵头部门写手还看一看，有些立即就成了收废纸老头的战果。何以应付之？最好是和牵头部门的写手打声招呼：“哥们，就那点屁事，写不写都知道，你忙我也忙，是不是免了？”那边笑道：“哈哈哈哈，免了，免了！”这不就完事了吗？什么是效率，这就是效率。

　　是为不了了之办。
　　日期：2006-10-18　08:39:38
　　剑走偏锋打擦边
　　政治小爬虫喊得凶的，未必就干得起劲，比方说天天高喊以人为本，建设和谐社会，一遇到小老百姓来电来访，就玩太极推手，巴不得赶紧推脱，厌恶之情，呼吸之间表露无遗。对他来说，和谐社会是拿来喊的，不是拿来做的。
　　与之相映成趣的是，有些事情，不需要发文件、开大会动员，政治小爬虫就不声不响地干了，干过之后还不能说，这叫“只做不说”。官场老怪都知道，有些事情，摆不上台面，循正途操作相当困难，于是制定出无法无天的土办法以因应之，美其名曰“打擦边球”。中国人向来以成败论英雄，事做好了，又没出麻烦，上司必是左眼睁开，右眼眯起，连声称赞：“开拓创新，锐意进取，与时俱进，干得好！”当然，如果事搞砸了，上司可就法不容情，双眼圆睁，“嗯？！谁让你们这么干的？中央三令五申，一再强调不得如此这般，你们还是阳奉阴违，与中央对着干！”此时形格势禁，老大少不得要启动问责制，拿两个替死鬼开刀示众，以谢天下，其实肚子里恨恨的想：“做事拖泥带水，留下把柄，窝囊废！”

　　或一日也，县委老大主持召开县委常委扩大会，专题研究宇宙工作，若干相关部门的头头脑脑及各乡政府的大佬皆到会。宇宙工作是块硬骨头，在会上，宇宙局长大倒苦水，乡政府大佬怨声载道，总之就是没人、没钱、没办法，太难做了，老大，你看咋办呢？轮到老大作总结，老大拿起笔记，笑道：“各位辛苦了！宇宙工作难做，这还用说吗？不难做我们开这个会干什么？把全体常委叫过来，把各位日理万机的领导叫过来，专题研究！”掌声过后，老大从容曰：“困难和问题我们都知道了，关键是如何破解。我看不是没有办法，办法多得很！关键是有没有决心。

　　我认为破题之道，就是要创新工作方法，实行‘齐抓共管、综合治理’责任制，不要搞那么多花样，就这一条。”接下来把“齐抓共管、综合治理”责任制的内涵宣而布之，原来是土办法若干：公丨安丨局负责保驾护航，配合宇宙局，谁阻挠宇宙工作，抓起来；工商局管住营业执照，谁不配合宇宙工作，封他的店；教育局管住学校，小孩家长不配合宇宙工作的，不要在这里读书了，回老家去；用人单位发现不配合宇宙工作的员工，炒掉；社区居委会对不配合宇宙工作的钉子户，停掉他的水，断掉他的电，看他住不住得下去？当然公务员就不要亲自出面了，让社区的土八路去；宇宙局加强督查，哪个单位不听招呼，不配合工作，拿个建议，立即摘掉该单位头头的乌纱，“不是老说年轻干部提拔不起来吗？刚好干他几个，让年轻人上！”……老大尚未说完，下面情不自禁的再次鼓掌，公丨安丨工商教育等等若干部门头头却知道条条违规，苦笑不已。老大总结道：“政权掌握在咱们手里，有什么事干不了的？没有！下一步全县上下都动起来，以宇宙工作为中心工作，搞集中行动，务求实效，把局面扭转过来！”土办法出炉之后，部门头儿为求自保，不敢怠惰，纷纷拿出一剑封喉办法，逮谁整谁，土八路全副武装，张牙舞爪，四面出动，一时鸡飞狗跳，投诉满天飞。

　　信访部门早就接到通知，非常时期，涉及宇宙工作的投诉不予处理，只要不死人，法院也不受理相关案子，看你怎么着？两个月下来，果然局面大为改观。
　　剑走偏锋，十有九中。高人赞曰：“从来成败论英雄，何不挥剑走偏锋。法规纲纪非所计，一舞权柄显神通。”
　　日期：2006-10-28　10:24:35
　　何时让我当老板