桑军从日本回来了，请龚明明吃了火锅又去了酒吧，龚明明对桑军赞不绝口。桑军说，在日本外派工作，其实真的不累，并不是想象中的像机器人一样玩命工作。虽然饮食起居都很贵，但是也并不至于像传说中的跟进了集中营一样。
　　顶多少吃点肉，不过回国后顿顿开荤口口见肉，也算补回来了。
　　董延明问他去了这三个月能赚多少钱，桑军说，工资不变，每天补助300，他去的是名古屋，相对来说不会和东京一样，这样下来，一个月能净胜6000左右。董延明觉得没有自己想象中的多，便说这点钱，在国内努努力也能挣到。
　　龚明明大声附和，桑军不置可否，董延明悻悻的觉得桑军牛什么。

　　一个月后，桑军又出差去了日本，这次去又要三个月才能回来——这种签证一次最多只能签三个月。
　　三个月后，桑军又回来了，又请龚明明先吃火锅再去酒吧，龚明明新交了女朋友，好面子又嫉妒桑军，拿起酒牌就为女朋友点了壹千块钱的黑方，女朋友自然面上平静心里惊喜，桑军居然也面上平静的很。
　　后来桑军就跟龚明明说，他要办日本的长期签证，而且不再以外派的形式去日本了，他要在日本找工作，以后可能一年回来一两次。
　　龚明明一惊，先觉得自己酒点便宜了，又有点舍不得桑军，俩人颇伤感的喝了又喝。
　　桑军去日本做BSE，就是桥工程师，顾名思义就是在中日双方搭起一座桥梁。
　　主要是负责日方和中方的沟通，有点类似懂技术的翻译官的角色。很多对日外包公司都有这种工程师，但桑军办理了日本的劳工证，就可以在日本应聘日方的相应职位。
　　董延明听了桑军的介绍又心急的问能挣多少钱，这时候桑军已经在日本呆了两个多月，他犹豫了一下，说一年应该能剩下十几万吧。

　　董延明也犹豫了一下，又说，这些钱在国内努努力也能挣到。
　　桑军说，那你就赶紧努力吧。
　　董延明被噎住了，觉得桑军在挤兑他，愤愤的想他被日本人带坏了。
　　董延明觉得桑军挣的不算多，总觉得年薪十几万甚至几十万都是距离自己很近的东西，随着时间的推进，应该探囊取物一般顺利。可是在华为一呆一年却一分钱都没有涨过，这让他有些气馁了，尤其是龚明明问起他涨了多少工资的时候，更是郁闷，打肿脸充胖子给龚明明胡扯些年轻人讲什么赚钱。
　　他把这些都归结为自己这一段时间来，没有完整的做一个项目的缘故——跑来跑去的打散工，哪里缺人就哪里补上的工作怎么能凸显出董大侠的能力呢？最起码要让董大侠带一个项目，这才能让长袖善舞的董大侠亮剑嘛。

　　他中午吃饭就盯着高守，高守坐哪他就坐哪，坐下就开始聊天，然后七扭八拐扯到自己身上。
　　“老大，我从紧急版本完后这几个月全当救火队员了，哪里需要哪里搬，连打俩C了，你愁不？”
　　旁边宋江插话说：“我考，你还救火呢，你简直是放火啊，吴海波都说了，借你去写规格那个月是系统组有史以来最黑暗的一个月。”
　　董延明用“杀你全家”的眼神看了看宋江，满脸无辜的说：“你说那能怪我吗，那个特性的规格实际上也很难写，我最终分析出来这个特性不适合现在开发也算圆满了，吴海波那家伙说话简直没法听。
　　”

　　董延明被吴海波借调去写了一个月的规格，因为是个很复杂的规格，所以给的分析时间也很充足。结果董延明天天揪住各个SE问问题，弄的大家自己的工作都快不能正常完成了。刘彻不胜其烦问吴海波，这个董延明是来捣乱的吧，他什么都问别人，还用他写什么规格。
　　吴海波只好让董延明多自己看，结果时间到了董延明给出结论是这个特性不适合现在开发。本来分析是没有错误的，这个特性涉及的网元太多，业务逻辑又太负责，如果开发起来，怕要专门成立一个版本，而且还要和对应网元的部门紧密接口——对应网元的部门又明确表示半年内都不会有资源来负责这方面的工作，所以真的不适合现在开发。但是因为董延明前期太过扰民，所以大家都有种被这小子耍了的感觉。

　　吴海波被耽误的时间最多，拖了很多工作债，换了这样的结果，也很不甘心，愤愤的说，他到系统组后最黑暗的一个月就是董延明来的这个月。
　　再后来，这话不知怎么演义成了整个系统组最黑暗的一个月，董延明甚至怀疑，他后来那个季度考评打C也是被这些舆论给波及的。
　　高守对董延明去系统组工作那段时间倒没什么微词，听宋江说起这话也就是笑笑。
　　董延明说：“老大，我这一身武艺的，老打杂施展不出来啊，什么时候开新版本阿？”
　　宋江插话说，“嗯，开了新版本，赶紧给延明扔进去，让他去亮剑，好好亮亮他那天下第一剑……”

　　董延明真的很生气，可是又拿宋江没有办法，毕竟是自己的前辈，所以只当没听见，殷切的看着高守。
　　高守说：“你也没打杂阿。你那些工作都很重要，呵呵。
　　不过呀，要我说，任何工作都能做的好做的差，关键是看你怎么做。你没听老板说嘛，公司来个博士，然后让他去复印文件，别人打印完了就完了，人家分门别类，还装订成册。结果老板怎么说，看看人家博士，哪怕复印文件这种工作都能干的与众不同。
　　”
　　董延明笑笑称是，高守接着说：“你要我说呀，其实你做什么工作倒真没关系，问题不是做什么，是给谁做。你要能给我解决问题，我是不管你潇洒的亮剑，还是拔出杀猪刀乱砍，都没关系，最主要就是给我解决问题。”
　　董延明听出高守话中的不满，估计着如果不是中午吃饭，高守还会加上一段“你别再让我给你擦屁股”之类的话。

　　董延明点点头，低头吃饭，没有再说什么。他估计高守可能对自己有看法了，大约前一段工作让他觉得不满了，他努力回忆也想不出个所以然，心里有些惴惴，他倒不担心高守挤兑自己，大不了爷不干了，他只担心高守上个季度许诺的事情没有结果。他想着想着，慢慢的高守眼角眉梢带出来的都是不满，举手投足都是愤怒。
　　
　　51 ——山雨欲来
　　老巩在BAR产品里掀起了新的整风运动，起因还是上次V7代码出问题那次开的会。那次会议很多人都迟到了，老孟想，我召开会议都有这么多人迟到，如果是下面的人开会那迟到的还少的了？一个人一次会议迟到10分钟，10个人就是100分钟，如果是一个人一天开一个会，那么一个月下来，整个BAR产品200来号弟兄累计就浪费了，就浪费了……

　　这都是高守在业务组例会上给大家透露的信息，实际上落实到纸面上，老巩的要求就只有两条：1、以后任何会议开会时间必须准时，任何人不得迟到，各组一定要制订相应的督促制度。2、老巩本人建议，可以以罚款的形式来督促大家谨守时间观念。
　　高守说完，便问大家怎么看，大家一时间没了词，只能面面相觑。高守说：“那这样吧，部门的要求我们也不能不遵守，况且这些要求又并不离谱，实际上遵守开会时间本来就是我们应当应份的职责，这不光是提升效率的问题，也是对会议召开者和每一个参与者的尊重。这个……罚款又不好定，就果冻吧。
　　以后每次开会迟到者自动上缴一包果冻给大家分享。这个，有人有意见吗？”
　　大家都不说话，高守就又说：“如果大家都无异议那么这件事情就这么定了，如果有不同意见就马上提出来——老巩说的也不一定就对，我说的那就更不一定对了。要是有意见不说，那你就肯定要被忽略，那就是那个谁，鲁迅说的沉默的大多数。
　　”
　　他这么一启发，董延明就蠢蠢欲动了，他也觉得不提出自己的意见就一定被忽视，你想要被人重视就要表达出自己的看法，做沉默的大多数久而久之就会习惯被人牵着鼻子走，而且一旦被人忽视再想让人重视就有些难了。不过他张了张嘴却什么也说不出来——说什么呀，对这个事情他是一万个同意的，因为每次开会大家都习惯性的迟到10来分钟，仿佛不迟到就无法表现出自己的工作勤奋，董延命却是个很有时间观念的人，每次开会他不是第一也是第二到，每次都要等10几分钟的时间，早就对此满腹牢骚了。

　　高守看大家继续沉默，就点点头说：“那这事情就这么定了，既然现在大家都同意了，咱们就严格执行，那么这条规矩执行到某个人的时候我就不希望有人在那个时候跳出来反对……”
　　后来再开会的时候就基本上没有什么人迟到了，大家提前十分钟五分钟就走了，很少有人在座位上墨迹墨迹的了。