日期：2009-08-27　05:51:51

　　阿卡莎推开门，提着一壶开水，拿着几个纸杯子。美国人不管是炎夏还是寒冬，都喜欢喝加冰的凉水。统计系有个特别的传统，就是维护了一个热水器。系里的教授，秘书和学生都喜欢喝热水，与其他的人自是大不相同。
　　倪乐寅在闭目养神，盘算着下一步怎么走。约翰会替甄星韵辩护。他俩本来就走的近。最近又一起申请一个什么资金。当然了，甄星韵的研究跟约翰的根本不相干。甄星韵是拉拢约翰对自己的晋职能帮上一点忙。约翰是见便宜就贪，什么小利都不会放过。这两人各有需求，各有所供给，跟两块马蹄磁铁似的，南配北，北配南，当然是一拍即合。虽然约翰向倪乐寅吹自己的研究跟甄星韵一样新潮，说自己现在的研究课题很热门。倪乐寅明白约翰是利用甄星韵给自己干活，因为在这个合作的项目当中，显然甄星韵是主角。

　　倪乐寅想，在拉拢人心投其所好这一点上韩渊就远远赶不上甄星韵。韩渊发表那么多文章，如果韩渊送一两篇文章让约翰过过瘾的话，也就是做个什么第二作者的话，今天约翰可能就是另一副嘴脸了。
日期：2009-08-27　05:53:14

　　送文章给资深教授做第二第三作者是行业里许多资浅教授的保命武器。这个跟贿赂是本质上没有什么区别的。但是很难被人指控成贿赂。只要资浅教授找资深教授讨论讨论问题，或者让资深教授修改修改文章，然后把资深教授的名字放进作者列表就算不上过分的事。
　　如果资深教授想到回报的话，那么资浅教授的利润是丰厚的，真是一本万利。在系里的评估升迁，资深教授的鼎力相助就不用说了。在行业里，资深教授同样可以轻松的提携资浅教授，资深教授自己可能就是主编或者副主编，或者跟主编副主编是朋友，副主编对这样的文章做评审不太敢轻忽。被轻忽的时候，资深教授甚至敢打电话发电子邮件把轻忽自己的副主编骂一顿，逼着他改变决定。资深教授被邀请做报告的机会多，这样的学术报告就是给资浅教授做广告。如果资深教授的人脉很广，这种人脉对资浅教授的资金申请，行业大奖的提名都会有极大的帮助。

　　约翰和甄星韵两人的研究和教学水平都差不多。甄星韵比约翰聪明许多，但和约翰一样爱做表面文章，否则会做的更好。约翰除了做表面文章就什么都不会了。韩渊的强项是约翰的弱项，所以约翰会轻描淡写。甄星韵的强项是约翰的强项，所以约翰会添油加醋。物以群分，人以类聚，道理就在这里。
日期：2009-08-27　05:54:35

　　阿诺德往后靠了靠，伸了个懒腰，甩一下脖子。对嘛，这个系当然是我的天下。谁也不想冒出头！真是太容易了。轻轻松松就搞定了。韩渊升不了副教授。甄星韵的案子更不用说了。遗憾的是韩渊能涨工资，有点便宜他了。
　　约翰看上去有点茫然。怎么搞的，我进来的时候觉得韩渊能升副教授，没感觉他材料里有什么问题。我是想教训教训他，但怎么就投了反对票呢？他会不会恨我呢？对，我就应该这样做。
　　约翰想，我跟韩渊是彻底不同的人。他永远都觉得自己对。我是从恶如流，不对，是从善如流。讨论的目标也是如此嘛。经过讨论，发现了这么多问题，我就改变主意。我会诚恳的告诉韩渊，我投了反对票，我对他有一些意见。他应该认真听我一回了，把缺点改掉，再等一年不就可以升了嘛。再说了，我这次跟倪乐寅与阿诺德是一致的，就证明我是明智的，他们有几十年的经验了。
　　当然，我总不能跟倪乐寅与阿诺德作对，否则以后涨工资怎么办。阿诺德似乎有点妒忌韩渊，反对涨工资，这就过分了。还是我做事恰到好处。苏吉尔太奇怪了，发现了这么多的问题，还支持韩渊升副教授，太不认真了。

　　看来甄星韵的案子也是同样的命运了。韩渊自以为是，但甄星韵对我很好。最近她跟我合作那个生物信息学的资金项目已经从新提交了，成功的概率很大。这以后我也成了生物信息学的专家，更容易吸引学生了。我舍不得攻击甄星韵，那就随大流吧，话少说一点，让他们去决定。最后再给她做个解释，不就轻松解决难题了。